【大阪】経理職 財務担当(課長候補・転勤なし・年間休日120日・有休取得率96.1%)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開
オートオークション出品代行事業
車両販売ビジネス支援事業
自動車買取業販事業
リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業

主力製品・サービス

オートオークション出品代行事業

主要顧客

■ リース企業
株式会社エース・オートリース
オリックス自動車株式会社
東京センチュリーリース株式会社
日本カーソリューションズ株式会社
JA三井リースオート株式会社
三菱オートリース株式会社
その他 34 社様

■ オークション会場
株式会社オークネット
株式会社オートサーバー
株式会社ジェイ・エー・エー
株式会社HAA神戸
株式会社ユー・エス・エス
その他 22 社様

■ 組合団体
大阪府石油商業・協同組合
兵庫県石油商業・協同組合
その他 10 団体様

■ ディーラー
関東三菱自動車販売株式会社
札幌ホンダ株式会社
奈良日産自動車株式会社
日産プリンス兵庫販売株式会社
その他 30 社様

■ 陸送業
株式会社シー・リンク
豊福ロジテム株式会社
株式会社ロジコ
その他 10 社様
■ レンタカー企業
タイムズモビリティネットワークス株式会社
J-ウィングレンタリース株式会社
スカイレンタリース株式会社
その他 40 社様

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    部署の特徴
    現在経理課には6名が在籍しておりますが、全員が中途入社で最古参社員でも社歴8年です。元々経理課員は1名のみでしたが、グル-プ規模拡大に伴い即戦力となる人材を都度採用してきました。50代が4名と平均年齢が少々高めですが、気難しい課員はおらず、全員個性を生かしてのびのびと働いております。よって、中途入社によるハンディは全くございません。

    仕事内容

    ・仕事内容
    ご入社後、まずは関連業務を通して同社の資金の流れを把握していただき、その後は主に財務を中心としたグループ会社の資金管理業務や経理課員が作成する月次・年次決算資料を確認・分析のうえ、金融機関と折衝していただきます。
    その後は、お持ちの会計・税務の知識やご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただきたいと考えています。

     具体的には…
    ・グル-プ5社の月次決算資料、年次決算資料の確認・分析
    ・グル-プ5社の予算編成及び実績対比・分析
    ・金融機関との折衝(新規融資の申し込み、既存の借入金の更新等)
    ・金融機関への提出資料(各種管理会計資料等)の作成
    ・資金計画の策定及び資金繰りの掌握
    ・調査会社・省庁等に財務内容を報告する外部提出資料の作成
    ・他 上記に伴う事項、財務事項 等

    ・教育・指導について
    現在財務を担当している経理部長より丁寧に指導致します。また他の経理課員からも必要に応じてグル-プの事業内容、会計処理方法等について説明致します。

    募集背景

    【募集枠:1名】
    当社は自社含め自動車関連事業に伴うグル-プ5社の経理・財務業務を担っており、グル-プ5社においては「車両」という共通のキ-ワ-ドはあるものの、業種・業態は様々です。
    ご入社いただく方には今後のグル-プの事業規模拡大を踏まえて経営の要となる財務部門を牽引する管理職候補として、業務に携わっていただきます。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    学歴不問 / 経験者のみ募集
    【必須要件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word)
    ・経理職あるいは財務職にて勤務経験10年以上
    ・試算表・決算書を読むこと・分析することができる方

    歓迎/尚可

    金融機関勤務経験者。簿記・会計の知識が豊富な方。

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪本社
    大阪府箕面市半町3-13-4 3F

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (1ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    3ヶ月間の試用期間があり、期間中はインセンティブ手当はつきません。その他の待遇に変更はありません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:5,000,000円 ~ 6,000,000円
    月給:312,500円 ~ 347,500円
    ■上記金額には固定残業代25時間(50,500円~56,000円)を含んでおります。
    ※超過した分に関しては、全額支給。

    ■事業所の業績に応じて別途インセンティブ手当を支給
    2022年4月~2023年3月 合計支給実績:625,860円/人
    2021年4月~2022年3月 合計支給実績:574,768円/人
     ※事業所の利益を従業員に還元する方針であるため、
      ノルマ等の特別な条件はございません!
    ■扶養手当(配偶者:10,000円、子:5,000円)
    ■昇給年1回(6月)
     ※定期昇給等率平均実績3.37%(令和4年6月)
    ■賞与(年2回支給 年間4ヶ月を想定)

    福利厚生

    ◇社会保険完備
    ◇定期健康診断(オプション項目多数無料追加)
    ◇プロ野球観戦チケット(甲子園・京セラドーム)配布
    ◇自動車購入時社員割引
    ◇レンタカー社員割引
    ◇社員旅行(積立て無し、自由参加)
    ◇インフルエンザ予防接種代補助
    ◇制服・PC・携帯電話等貸与(自己負担はありません。)
    ◇社内研修制度(マナー研修等)
    ◇指紋認証タイムカード導入済み
    ◇昼休憩・夜間は留守番電話設定
    ◇健康経営優良法人認定(日本健康会議)

    休日休暇

    ◇完全週休2日制
    ◇年末年始休暇
    ◇夏季・冬季休暇
    ◇特別休暇(慶弔)
    ◇年間休日120日以上(年次有給休暇別途付与)
     ※年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り)
    ◇年次有給休暇(最高年20日付与、大阪本社年間消化実績96.1%)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 性格診断 + 面接 + 経理テスト → 最終面接→内定

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