【大阪】人事・総務の係長候補 土日祝休み 年間休日120日 有休取得率96.1%

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開
オートオークション出品代行事業
車両販売ビジネス支援事業
自動車買取業販事業
リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業

主力製品・サービス

オートオークション出品代行事業

主要顧客

■ リース企業
株式会社エース・オートリース
オリックス自動車株式会社
東京センチュリーリース株式会社
日本カーソリューションズ株式会社
JA三井リースオート株式会社
三菱オートリース株式会社
その他 34 社様

■ オークション会場
株式会社オークネット
株式会社オートサーバー
株式会社ジェイ・エー・エー
株式会社HAA神戸
株式会社ユー・エス・エス
その他 22 社様

■ 組合団体
大阪府石油商業・協同組合
兵庫県石油商業・協同組合
その他 10 団体様

■ ディーラー
関東三菱自動車販売株式会社
札幌ホンダ株式会社
奈良日産自動車株式会社
日産プリンス兵庫販売株式会社
その他 30 社様

■ 陸送業
株式会社シー・リンク
豊福ロジテム株式会社
株式会社ロジコ
その他 10 社様
■ レンタカー企業
タイムズモビリティネットワークス株式会社
J-ウィングレンタリース株式会社
スカイレンタリース株式会社
その他 40 社様

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 総務
      配属部署 本社管理部
      配属部署詳細

      人事総務課の組織構成
      現在人事総務課には4名が在籍し、弊社含むグル-プ5社(従業員数合計189名)の業務を担っております。

      課長  :50代後半 男性
      主任  :30代前半 男性
      一般社員:30代後半 女性
      一般社員:20代後半 男性

      仕事内容

      ポジションは、本社管理部にてグループ5社の人事、総務業務を担当する係長となります。 将来的には、管理職としてのご活躍を期待しています。
      コロナ禍においても成長・拡大中の当社にとって、非常に重要なポジションであり、とてもやりがいのあるお仕事です。

      具体的には…
      人事総務課の管理職候補として、部下のマネージメントのほか、人事総務領域全般の運営をお任せします。

      募集背景

      【募集枠:1名】
      人事総務課において、今後の事業展開を見据え、増員募集を行います。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      高校卒以上
      (1)人事課または総務課にて管理またはチームリーダー等経験を有する方
      (2)プレーヤーとサブマネージャー両方の立場で勤務できる方
      (3)将来的に、管理職のポストを目指す方
      (4)普通自動車免許(AT限定可)
      (5)Word(文書・資料作成)、Excel(四則演算・関数(マクロは不要))、電子メール必須

      歓迎/尚可

      (1)給与実務、社会保険実務の経験を有する方
      (2)社会保険労務士資格取得かつ実務経験者
      (3)人材募集についてのノウハウや経験をお持ちの方
      (4)業務のDX化にノウハウや経験をお持ちの方

      勤務地

      勤務地
      • 大阪府
      勤務地住所

      大阪本社
      大阪府箕面市半町3丁目13番4号 キャデラック大阪3階

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 550 万円〜605 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      想定年収:5,500,000円 ~ 6,052,000円
      月給:300,000円 ~ 347,500円
      (1)みなし残業代に該当する金額(48,500円 ~ 56,000円/月)
         みなし残業に含まれる時間(25時間/月)
      (2)上記を超える際は割増賃金を追加で支払います。

      その他要件
      年収には、インセンティブ手当を含んでおります。(インセンティブは業績に応じて社員に一律額を支給のため個人ノルマ等はございません)

      【支給実績(一人当たり)】
      2022年4月~2023年3月:715,208円/人
      2021年4月~2022年3月:574,768円/人
      【人事総務課の平均残業時間】
      2022年4月~2023年3月:18.85時間/月

      ※ 定期昇給等率平均実績3.37%(令和4年6月)

      福利厚生

      ◇社会保険完備
      ◇定期健康診断(オプション項目多数無料追加)
      ◇プロ野球観戦チケット(甲子園・京セラドーム)配布
      ◇自動車購入時社員割引
      ◇レンタカー社員割引
      ◇社員旅行(積立て無し、自由参加)
      ◇インフルエンザ予防接種代補助
      ◇制服・PC・携帯電話等貸与(自己負担はありません。)
      ◇社内研修制度(マナー研修等)
      ◇指紋認証タイムカード導入済み
      ◇昼休憩・夜間は留守番電話設定
      ◇健康経営優良法人認定(日本健康会議)

      休日休暇

      ◇ 週休2日制
      ◇ 年末年始休暇
      ◇ 夏季・冬季休暇
      ◇ 特別休暇(慶弔)
      ◇ 年次有給休暇100%消化実績有り
      ◇ 年間休日120日(年次有給休暇別途付与)
      ◇ 定休日:土日祝(年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り)
      ◇年次有給休暇(最高年20日付与、大阪本社年間消化実績96.1%)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓  
      1次面接
       ↓  
      2次面接
       ↓  
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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