【愛知・岐阜・三重/実務未経験からITエンジニアを目指せる案件】 中日本エリアでITエンジニア/オンラインリソース、オンラインコミュニティ、オンライン書籍等、独学でCやJavaやPython等を勉強してきたor職業訓練で勉強中の方にぜひ

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその関連機器による情報処理業
コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業
コンピュータシステム利用技術の指導及び提供
コンピュータシステムの調査、研究開発

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 システム開発部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

上流~下流工程までお客様のニーズに応じたシステム開発をお任せします。
2~4名程の案件にてPLとしてシステム開発を進めていただきます。
*
【プロジェクト例】
■工場スマートファクトリー化関連システムの開発(Java/C#/SQL)
■業務用システムの開発(Java/C#/Pythone/VB.net/MySQL/Oracle)
■AI、IoTなど最新技術を使った組込開発(C++/Pythone)
■FA機器開発(C++/C#)
■自動走行型ロボットの開発(C/C#/Linax)
■業務システムのDX推進プロジェクト など
*
※本人の希望やスキルアップを考慮し配属先を決定します。

募集背景

業務拡大による採用

<当社について>
受託開発、SESエンジニア派遣、ヘルプデスクサービス、ネットワーク構築サービスを行っています。「ものづくりを変革するITソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、スマートファクトリー・ソリューションカンパニーを目指しています。AI、IoT、ビッグデータといった新しい技術に戦略的に投資し、日本のものづくり企業(製造業)のDX推進、活性化に貢献していきます。
エンジニアの成長を第一に考え人材育成に力を入れており、研修や面談でキャリアデザインをサポートします。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

1.原則大卒以上
2.ITエンジニアとしての具体的なキャリアビジョンをお持ちの方
3.主体的に継続して学習している方

≪主体的な学習について≫

以下のいずれかに該当してることを指します。

1.プログラミングスクールに通っている
2.書籍もしくはオンライン等で学んでいる
3.職業訓練校でプログラミングを学んでいる

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所

中日本営業所:名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F
※各線 栄駅 徒歩 5分

東海エリアの各プロジェクト先 ※希望を考慮のうえ、配属先を決定します。
■中日本エリア(愛知・岐阜・三重)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均12時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

日給月給制

月給 210,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
フレックスタイム制度※標準労働時間/8時間
※案件の都合で固定勤務時間になる場合があります

<昇給賞与・各種手当>
昇給 年1回(10月)
賞与 年1回(12月)
役付手当
通勤手当(上限35,000円)
在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
単身赴任手当
出張日当
特別手当

福利厚生

各種社会保険完備
社宅(転勤者)
退職金制度(勤続3年以上)
在宅勤務
従業員表彰制度(MVP表彰/永年勤続表彰)
オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
産業医面談
時短勤務制度
一度退職した社員のジョブリターン制度

<研修制度>
■GE大学
【ITスキル】
プログラミング(C#/Java)、プロジェクトマネジメント、サーバー基礎知識
     *
【ものづくり】
生産管理/原価計算/工場業務とIoT、工場視察
     *
【マネジメント】
MBA式ビジネスリーダー育成、ビジネスマナー、労務管理、派遣法
※研修はすべて勤務時間扱いです

休日休暇

年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休2日制(土、日、祝)
夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔)、育児/育休
年次有給休暇 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次選考(WEB or 対面)→SPI(学力・適正検査)→最終選考(WEB or 対面)→】内定/内定者面談

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