【社内SE経験者歓迎】格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!安心してスタートできる環境で、挑戦できる仕事!

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

◆理念・ビジョン
私たちは、事業活動を通じて日本を強くしていきたいと考えています。
特に、社会の構造の不に対して、私たちが誇りを持てる手段を用いて解決をしていきたいと考えています。

現在は、携帯電話を持てない方(通信困窮者の方)に、格安スマホを提供するという手法で通信困窮者が自立できる世界の実現を目指しています。

将来は、携帯電話の支援を超え、困窮者予備軍の方(日本中の独居の中年や老人)の就労支援や共同生活の創出など、高齢化社会で噴出する日本の社会課題を解決することが使命です。
一人でも多くの日本人が自立し、本来力を注がれるべき若者に資本が循環する社会創りの一助になること、良い状態の日本を次世代に繋ぐことをパーパスに掲げております。

◆仕事・事業
携帯電話を持つことができない通信困窮者の方に格安スマホの提供を行っております。
私たちはセーフティネットを超えた存在で在りたいと考えており、サポートを通じたお客様の自己実現を目指しております。
現在は、社員10人強で売上18億円位のポテンシャルを秘めています。

24年度からIPO準備に入る計画です。現状は組織基盤が弱く、マネジメント層の教育が必要不可欠です。
マネジメント層を教育する新しいポジションの立ち上げになります。また、IPO準備時には人事部門としてIPO準備に携わっていただくことも予想されます。IPO経験という滅多にない機会に挑戦いただけると幸いです。

◆働く人・社風
貢献心の高いメンバーが、お客様や社内組織への貢献に責任を感じて働いています。
採用の際は、「理念共感」「しなやかさ」「真摯さ」の観点で人選をしております。利己的/自分勝手な方は排除される一方で、協調性や共感性が高く、チームで成果を出すことに歓びを感じるメンバーが多く集まっています。

◆給与・待遇
・できることを増やす
・暮らしを豊かにする(給料が多い/増えること、休みが取れる/取りやすいこと)
・社会貢献できる場を創る
これが会社創りの基本方針になっています。

主力製品・サービス

誰でもスマホ
https://www.a-sas.ne.jp/

収益モデル

月額課金モデル

主要顧客

マス層の個人

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • データベースチューニング
      • その他オープン系
      • その他
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    部署の人数:5
    プロダクトマネジャー(26歳女性)と、社内SE(業務企画)数名。

    仕事内容

    【動画】
    募集職種に関する動画を添付しております。
    情報収集にぜひご活用ください。

    【日本を良くする。日本を強くする】というパーパスのもと、全ての人が携帯電話を持ち、当たり前の生活をできるように「誰でもスマホ」という格安スマホ事業を中心に事業を展開しています。
    社会の格差の拡がりが原因で、日本の貧困問題が深刻化する中、弊社のお客様も急増しています。

    集客は、WEBと行政からの紹介の二つが主なチャネルです。

    参入障壁が非常に高いサブスクリプションサービスを提供しています。
    事業の成長性と日本の課題解決という社会性を背景に、24年度からIPO(新規上場)を準備する計画です。

    【事業概要】
    ★通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」
    過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。

    この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。
    私たちは「コンビニ支払」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。

    【事業の魅力】
    ■社会課題の解決に貢献できます。
    携帯電話がないから就職活動ができない「通信困窮者」の社会問題の解決に向けて活動しています。行政からお客様を紹介していただくなど、行政との取り組みも多いです。

    ■オンリーワンに近い事業です。
    生活困窮者を対象にした事業であるため、大手の参入が難しい事業です。
    また、生活困窮者にとって携帯は住まいの次に重要とされており、支払いも滞ることが少なく需要が高いサービスです。

    ■(参入障壁)行政からお客さまをご紹介いただいております。
    当社が自治体向けに作成したスキームを用いて、日本全国の自治体様からお客様をご紹介いただいております。参入障壁が非常に高く、市場成長性の強い領域に進出しています。

    ■マーケティングで事業を伸ばしています。本当に必要な人に必要なサービスを提供しています。
    弊社はマーケティングと紹介でお客さまを集客しています。本当に必要な方にサービスを提供し、顧客満足度も非常に高いです。

    【事業課題】
    CEOが作成した業務システムを引継ぐ人財が育っていません。

    ・格安スマホ業務のサプライチェーン全体を構造的に把握する
    ・業務システムの機能を理解し、格安スマホの事業構造をシステムに落とし込む

    これらの高難易度な業務に取り組める人財がおりません。

    【会社組織】
    弊社の社員の平均年齢は約27歳、社員数は15名と非常に若く成長過程な組織となっております。
    社員とは別に、派遣アルバイトスタッフが30名程おります。

    格安スマホ事業が成長していること、24年からIPO準備に入ることを背景に、マネジメント層の採用を推進しています。

    【業務詳細】
    大きく三つあります。
    ◎業務システム改善
    業務システムを見て、カスタマーサポートが顧客対応業務を行う

    ◎業務改善/構築
    ・サービス改善を行う際、必要な業務フロー改善を業務システム上で行う
    ・ミスが多い、工数が多い作業に対して、業務フローの改善やAPIによる自動化で工数の削減を行う

    ◎組織構築(業務企画組織)
    ・プロダクトの知識を持つスタッフを育成する
    ・スタッフの評価を行う

    【レポート先(上司)】
    CEOになります。

    【現状共有】
    ◎前提情報
    ・格安スマホ事業は、顧客管理を主に行っている
    (SIMやスマホを創るメーカーでも、電波を独自で建てるようなことはしない)
    ・顧客管理は、CRM(ノーコード)で行っている
    ・100DB以上の連携で、格安スマホ事業が成立している
    ・DB構築は内製していて、経営者自身が作成した
    ・外部ツールとのAPIは、エンジニアに作成を外注している

    ◎使用しているCRM
    働くDB(楽々販売)

    ◎連携している外部ツール
    ・決済系(GMO)
    ・マイページサーバー(エックスサーバー)
    ・SMS送信システム(空電プッシュ)

    ◎連携させたい外部ツール
    ・MVNEシステム

    募集背景

    増員募集 / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し / IPOに向けて

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・正社員での就業経験2年以上
    ・会社のパーパスや理念に共感が持てる事

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル3階
    【JR山手線池袋駅 徒歩3分】
    ※人材の育成品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更無し

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 564 万円〜940 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 300,000円〜500,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:564万円~940万円
    月給: 30万円~50万円
    賞与回数:4回
    昨年度賞与実績:4ヶ月分
    インセンティブ:なし

    〈年収例〉
    ■想定年収:564万円~940万円
    ■月給: 300,000円~500,000円
    ※上記月給に残業代は含んでいませんが、年収には30時間分の残業代を含めて記載しています。

    年収シミュレーション
    (30万円+7.0万円(残業を約30時間した場合))*12か月+30万円*賞与4回=約564万円

    ■2024年1月から人事制度が改訂する予定です。
    制度改定後も年収は変わりません。
    ・賞与を決算賞与の1回に変更し、月給を増やす予定です。
    ・月給を、基本給+役職手当+職務手当に変更する予定です。

    福利厚生

    住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給
    補足情報:住宅手当(条件あり)
    池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給しています。

    休日休暇

    休⽇:土⽇祝休み
    年間休⽇:125⽇
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
    補足情報:夏期6⽇(*夏季休暇2020年度実績。年1回、5月~10月の間に取得可)
    有給休暇(*入社半年経過時点10⽇)
    ⽣理休暇制度

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考⇒面接(2回)⇒内定

    ※全て東京本社(東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル3階)で面接を行います。
    ※選考の中で、適性検査を実施いたします。

    〈選考に関して〉
    カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
    会社説明会の有無: 状況に応じてある
    適性テストの有無: あり

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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