【未経験歓迎!】【事務】大手美容クリニックのドクターサポート/施術割引あり/服装自由♪

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■部署について
配属部署となるドクターサポート部は、その名の通り、
様々な面からドクターのサポートを中心に行なっている部署です。

ドクターはまず研修医として入社し、次のステップである認定医を目指します。
指導医と連携し、研修医のスキルアップをフォローするなど、
ドクターが安心して快適に日々の業務に専念出来る環境をつくる大事なポジションです!

■部署構成
部長(ゼネラルマネージャー)1名
課長(ディレクター)2名
係長(リーダー)3名
スタッフ5名
管理職は全員女性でディレクターもリーダーも20～30代中心

【会社概要】
当社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。メインでプロデュースしている美容クリニックは設立9年で約95院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

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＼＼　未経験・第二新卒大歓迎!今後事務職として経験を積みたい方必見　//

【　具体的には・・　】

<1>技術面の進捗管理
　・ドクターが習得する技術の進捗管理(簡単なデータ入力)
　・ドクターへの申し送り連絡(主にチャットワークを活用)
　・ドクターのスキルアップのフォロー
　　∟フォローと言っても事務的なフォローとなるため、専門的なスキルは必要ございません!

<2>ドクター人事関連
　・研修の準備と研修当日のフォロー(月3～4回)
　・人事台帳の管理
　・評価の集計(データ入力)
　・ドクターへ連絡(主にチャットワークを活用)
　・貸与品の発注や管理
　・退職者の返却物対応
　・ドクターの出張に伴う予約内容の確認と承認作業
　　∟予約はドクター自身が行います。
　　　クリニックから宿泊施設までの所要時間や、社内規定に沿っているかを確認し、出張申請の承認を行います。

※院長や副院長などの新しいポジションが出来た際、社内公募の対応をお任せする可能性がございます。

～～～ご経験・スキルや適性により、出来るところからお任せいたします!～～～

欠員募集
8/16入社を最優先で採用いたします。

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)

■事務職でのご経験がある方
■コミュニケーション能力に自信のある方
　※アパレル・リテール等のご経験がある方を想定