企業情報
事業内容 |
サマリー 2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動いています。社員数は現在100名を超えております。 創業者・代表は堀浩輝氏。サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。2020年にも6億円調達し累計調達は12億円。株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltd、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社、三谷産業株式会社など強力なパートナーがサポートしています。 ❐ 会社情報その他 \受賞履歴/ ■ 同社のミッション ■ 同社のバリュー 「 Hospitality – ホスピタリティ 」 主力製品・サービス ・ ・その他
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション |
募集背景 | 労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。 そんな中、私達は2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。 加えて、時代の変化とともに組織・事業双方の流動化の波が大きくなり、人材の適切な配置・戦略、それに紐付いた育成・評価を重視するといったタレントマネジメントに取り組む企業が増加しており、当初は人事評価から始まった私たちも、今やタレントマネジメントでより組織を強くするプロダクトへと進化を遂げています。 当社ではそのようなマーケット課題に対して毎年新たなプロダクトをリリースしており、今年もさらに複数のプロダクトリリースを予定しています。私たちと一緒に、既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進まで担っていただける方を募集しています。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | – ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験 – 定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 – 開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 |
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歓迎/尚可 | – HRTech業界に関する知識 – 人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 – SaaS業界でのプロダクト開発経験 – グロースハックに類似する業務経験 – アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 – 新規事業の立ち上げ経験 – SQLなどを用いたデータ分析の経験 – UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 – HRtechサービス提供会社での業務経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
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喫煙環境 | その他
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※試用期間における待遇や条件の変更なし | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜700 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,000,000 円 – 月給58.3万円〜 (内訳) 1 基本給 (42.8万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 15.5万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ■勤務時間 ・リモート勤務可 |
福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) |
休日休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | カジュアル面談→書類選考→1次面接(カルチャー面接)→2次面接(技術・スキル面接)→最終面接→オファー面談 |
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