大阪【ITエンジニア派遣営業職】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその関連機器による情報処理業
コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業
コンピュータシステム利用技術の指導及び提供
コンピュータシステムの調査、研究開発

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      人材業界での経験を活かせる!
      IT業界の知識や採用ノウハウを身につけ活躍の場を広げませんか?
      *
      【具体的な仕事内容】
      ・自社 IT エンジニアの派遣先の新規開拓・既存顧客フォロー
      (新規開拓と既存顧客フォローの割合は1:1です)
      ・自社 IT エンジニアのフォロー
      ・IT エンジニアの採用(求人から面接までお任せします)
          *
      【仕事の魅力】
      ・IT エンジニアが全般的に不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です
      ・エンジニアの成長に直接関わる事ができます
      ・IT エンジニアの採用スキルが身に付き、実績を得られます
      ・戦略立案、チームビルディング、マネジメントに携わるチャンスがあります

      募集背景

      業務拡大による採用

      <当社について>
      受託開発、SESエンジニア派遣、ヘルプデスクサービス、ネットワーク構築サービスを行っています。「ものづくりを変革するITソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、スマートファクトリー・ソリューションカンパニーを目指しています。AI、IoT、ビッグデータといった新しい技術に戦略的に投資し、日本のものづくり企業(製造業)のDX推進、活性化に貢献していきます。
      エンジニアの成長を第一に考え人材育成に力を入れており、研修や面談でキャリアデザインをサポートします。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ■事業会社での BtoB 営業経験
      (業界や経験年数は問いません/IT 業界未経験大歓迎)
          *
      <求める人物像>
      ・自分から積極的に動く方
      ・人に関わる事や人の役に立つ事が好きな方
      ・営業だけでない他方面のスキルを伸ばしていきたい方

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビル 1F
      大阪駅下車 徒歩 2 分

      喫煙環境

      その他

      喫煙場所があるのは本社のみ、東京と大阪は建物全面禁煙です。

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の条件変更はありません。

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均10時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 350 万円〜500 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 250,000円〜350,000円
      裁量労働制固定残業代制

      どちらでもない

      待遇条件・昇給賞与

      <勤務時間補足>
      フレックスタイム制度※標準労働時間/8時間
      (コアタイム 11:00~12:00)

      <昇給賞与・各種手当>
      昇給 年1回(9月)
      賞与 年2回(7月・12月) 
      役付手当(課長 10,000 円、部長 30,000 円)
      通勤手当(上限35,000円)
      在宅勤務手当

      福利厚生

      各種社会保険完備
      退職金制度
      在宅勤務
      従業員表彰制度(MVP表彰/永年勤続表彰)
      社員旅行

      休日休暇

      年間休日125日※会社カレンダーによる
      完全週休2日制(土、日、祝)
      夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔)、育児・介護休暇
      年次有給休暇(初年度 10 日)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考 → 一次選考 → SPI(能力・性格診断) → 最終選考

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