中途採用担当(東京・大阪)(メンバー)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。
人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
※当社は2019年8月、前身である株式会社ワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立されました。

主力製品・サービス

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務内容】
中途採用業務全般を担当していただきます。
特定の部門(営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など)やプロジェクト(リファラル採用など)を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
広報集客~面談による魅力づけ~クロージングのための戦略立案~各種企画など、幅広く担っていただきます。

◆業務内容
・現場管理職(本部長・部長クラス)との採用戦略の策定
・人材紹介会社への求人情報、会社情報や求人情報の説明を通した応募の獲得
・説明会やカジュアルなイベントの企画~実行
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング
・応募者の書類選考
・候補者とのカジュアル面談、オファー面談
・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整
・オファーや入社にまつわる書類業務
・アウトソーシング企業のマネジメント

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれか1つ
・IT企業での中途採用業務経験 2年以上
・人材紹介会社でIT領域のRAまたはCAを担当した経験2年以上

歓迎/尚可

・リクルーター1名あたり20名以上(年間)の採用経験
・1,000名以上の大企業、もしくは変化の早いスタートアップ企業での就業経験
・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

・本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)
・大阪事業所(大阪事業所(大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階))

喫煙環境

その他

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~600万円程度
(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
下限月例給与:357,084円~
報酬内訳:基本給269,467円~、みなし残業代87,617円~
※経験・能力・前給等により考慮

・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)

福利厚生

・健康保険組合あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

選考プロセス

選考プロセス

■選考フロー
書類選考→面接→WEB試験→面接→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます

■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)

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