【高松勤務】社内SE・製造系(設計~開発~運用)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

物流事業を機関とし、美術品輸送、保管やエレクトロニクス事業など、多角的な事業を展開している企業です。
明治10年に始まった海上輸送、以来形を変え、陸上輸送としてロジスティクス業へと進化し、エレクトロニクス分野にも進出。
日本、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、マネーシア、インドネシア、メキシコに拠点を持ちEMS(電子機器の受託生産)企業としてトップクラスに成長し、近年ロジスティクス分野でも海外進出を果たしています。

【事業内容】
ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プログラマ
    配属部署 システム企画開発部
    配属部署詳細

    ※2023年7月現在
    管理本部 システム企画開発部(30名弱在籍)
    EMSチームは、8名在籍(20~40代、内、派遣社員2名)です。

    仕事内容

    当社は物流及びEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業をグローバルに展開しており、
    グループ売上高1000億円超、従業員数約8,000名の創業145年以上の非上場企業で経営が安定しています。

    社内SEとして、EMS(Electronics Manufacturing Service)事業本部向けに導入している、生産管理システム(ERP)と、
    製造現場利用システム(MES)の開発、導入、運用保守を担当していただきます。

    開発が得意な方は、開発作業。導入・仕様検討が得意な方は上流工程など。得意分野での実務が可能です。

    導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。
    開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定など、多くのことを学ぶことが可能です。
    また導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。

    【具体的な業務内容】
     ・現場運用、社内システム(ERP・MES)の理解する
     ・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入する
     ・導入後は、運用サポート(メールや電話でのQ&A対応など)をしていく

    【将来的に】
     ・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決など、コンサルティング的な役割を担います。
     ・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。

    募集背景

    【採用人数】1名
    【募集背景】組織力強化のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・システムの開発経験
    ・上流工程又は、開発に対するステップアップ志向をお持ちの方

    歓迎/尚可

    <歓迎要件>
    ・Visual Studio による開発経験(.NET、C#)又は、データベース(SQL Server)の知識がある方
    ・EMSや製造業に関する業界知識や経験がある方
    ・外国人と働いた経験や働きたい気持ちをお持ちの方

    <求める人物像>
    ・社内外の関係者とコミュニケーションを図り、業務を進めていける方
    ・チーム作業の生産性の最大化及び、チームワークを大事にされる方
    ・問題点を見出し、課題解決に向け、積極的に行動できる方
    ・新たな技術や業務に興味があり、学習意欲・吸収意欲・向上心の高い方

    勤務地

    勤務地
    • 香川県
    勤務地住所

    【高松本社】
    香川県高松市朝日町5-5-1
    コトデン志度線「沖松島駅」下車 徒歩約15分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    条件変更なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 なし

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 357 万円〜547 万円
    賃金制度

    日給月給制

    月給 210,000円〜325,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    交通費:規定に基づき支給
    昇給・昇格:年1回(4月)
    賞与:年2回(7月/12月)

    上記の入社時の想定年収は、月25時間の残業代と専門職手当込みの金額です。
    専門職手当は、月額5,000円~30,000円が支給されます。
    あくまで想定年収となりますので、ご年齢・ご経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。

    福利厚生

    社会保険完備、弔・災害見舞金、退職金(確定拠出年金制度)

    休日休暇

    年間休日:123日
    週休2日制(土日祝) ※年間の祝日数に応じ、年数回程度土曜出社あり(有休取得可)
    GW・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
    有給休暇は入社半年経過後、10日付与、最大20日

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→一次面接(部門)→二次(人事)最終面接(代表取締役+人事担当役員)
    ※選考状況によって変動いたします。
    ※最終面接前に性格志向確認テストあり、所要時間は15分程度です。学力を問うものではございません。
    ※面接は原則対面となりますが、オンライン面接も可。ご相談ください。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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