企業情報
| 事業内容 |
サマリー
一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・ 販売、及びサービス 主力製品・サービス 【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位 世界シェア2位 収益モデル 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売 主要顧客 国内、海外の大手半導体メーカー
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
■組織構成:40代2名(うち人事責任者1名)、30代4名 |
| 仕事内容 |
同社の従業員(約600名)の「労政・労務管理・制度運営」に関わる業務全般をお任せします <具体的な業務> ※将来的には労務管理に加えて、人事制度企画(人員計画)、採用、研修、福利厚生等の業務も経験いただく可能性があります。 |
| 募集背景 |
事業および全社組織拡大に伴い、人事組織の労政・制度改定/運用等の体制強化を図るため。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・従業員数300名以上の事業会社にて労政、人事制度に関わる実務経験(目安:5年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・製造業での就業経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 |
愛媛県西条市今在家1501番地 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 08:00〜16:45 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 6,000,000 円 – 9,000,000円 ■昇級、昇格:年1回 |
| 福利厚生 |
■加入保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ■福利厚生:企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ■教育制度:住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど) |
| 休日休暇 |
・年間休日:123日(※2023年度) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 |
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