企業情報
事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 事業本部 クロスメディアマーケティング部 |
配属部署詳細 | 全体でマネージャー含め33名(男女比は半々です)で構成されています。(2023年8月現在) ①マス&PRチーム、②展示会チーム、③セミナー・ナーチャリングチームに分かれており、 今回の募集はマス&PRチームチームへの配属となります。 マス&PRチームチームは、現在5名体制。 現在、予算はクロスメディアマーケティング部付けで持っていますが、 |
仕事内容 | 国内累計導入社数No.1(※1)の経費精算システムや電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1(※2)のサービスをはじめとした、シリーズのマスマーケティング担当を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」(ミックITリポート2022年9月号)より (2022年12月時点) ※2:デロイト トーマツ ミック経済研究所「2022年6月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、「導入社数シェア」 業務内容(詳細) 扱うサービス |
募集背景 | 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、シリーズが保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、シリーズでのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からマーケティング活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・マスマーケティング実務経験2年以上(TVCM・新聞広告・OOH・DMや紙媒体など) ・施策結果を定量的に判断し、PDCAサイクルを回し改善した経験 |
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歓迎/尚可 | ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・オンライン/オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・統計を用いた定量分析のご経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 | |
喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 520 万円〜735 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 5,205,600 円 – 7,356,528円 (例)年収520万の場合 月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 【手当】 昇給:年1回(5月) |
福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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