【8月19日(土)1day選考会】【M&Aアドバイザー/インサイドセールス/マッチング担当】社会課題を解決する「M&A × TECH企業」<業界最高水準のインセン体系>

• コンサルタント

◆業務詳細
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

◆当ポジションの特徴
M&A事業において、1人のアドバイザーが
案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、
当社ではマッチング担当者は
「マッチング」のフェーズのみを手掛けます。

◆当ポジションのミッション
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せず
マッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
年間10件以上の成約も珍しくありません。

◆入社後
◇入社初日:基本的な研修を実施
・M&Aについての基礎知識・社内システムの使用方法など
◇2日目以降:チーム配属
「実際の提案方法」や「案件のポイント」を
部長やマネージャーから教わり、業務を進めます。
◇職場環境
いつでも専門家(弁護士や会計士)に相談できる体制。
法務や税務などの専門的な論点について
すぐに質問・相談できる環境です。

◆当社の強み
M&A業界では成約までの複雑なプロセスが課題となっていますが、
当社は全プロセスを可視化し、DX化による自動化・効率化を実施。
結果、圧倒的に生産性の高い営業活動が可能となりました。
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◎効率化により業務量を25~30%削減(同業他社比較)
◎担当可能案件数が1.5～2倍へ(同業他社比較)
◎成約までの平均期間が6.5ヶ月(期間を約二分の一に短縮)
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生産性の高い営業活動が可能となったことで
未経験者も早期に成果を出せる環境を実現。
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◎未経験者も83%が1年以内に成約
※1年1ヶ月で4件成約するプレイヤーも在籍
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◎業界最高水準のインセンティブ体系を設定
こうした環境から同業他社はもちろん多様な業界から
第一線で活躍してきたトップ営業マンが続々と入社。
優秀なメンバーが集い、刺激を与えあっています。

◆クライアントにとってのメリット
◎アドバイザーとのコミュニケーション量の担保
※アドバイザーが増加事務作業をしない職場環境により可能
◎成約までのスパンが短く、リスクが少ない
◎業務効率化によって「完全成功報酬」が実現
→依頼するリスクが低減
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顧客満足度も非常に高く、WEBからのお問い合わせも年々増加

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◎DXシステムにより自動化・効率化された環境
◎上限のない豪快最高水準のインセンティブ
◎社会課題を解決する高い社会貢献性
◎大きく伸びているM&A市場
正当な評価とやりがいを得られる環境で、
ぜひあなたの営業力を活かし
事業を牽引していってください。
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・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方

◆転職者の前職
M&A仲介企業に勤めていた社員は全体の26%。
不動産、人材、生命保険、大手証券、地方銀行、メガバンクと
多様な業界からの転職者が活躍しています。
未経験者の83%が1年以内に制約を実現。
営業力がある方であれば、業界問わず活躍することが可能です。
また平均年齢は30.2歳。
20代後半が最も多く、バイタリティにあふれ、活気ある職場です。

◆当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査
法人/三菱UFJ銀行/三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/
みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/アクセン
チュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/
大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他