【高松勤務】 国内購買担当_メンバークラス

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

物流事業を機関とし、美術品輸送、保管やエレクトロニクス事業など、多角的な事業を展開している企業です。
明治10年に始まった海上輸送、以来形を変え、陸上輸送としてロジスティクス業へと進化し、エレクトロニクス分野にも進出。
日本、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、マネーシア、インドネシア、メキシコに拠点を持ちEMS(電子機器の受託生産)企業としてトップクラスに成長し、近年ロジスティクス分野でも海外進出を果たしています。

【事業内容】
ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 調達購買
    配属部署 EMS事業本部 資材統括部 国内購買部
    配属部署詳細

    ※2023年7月現在
    国内購買部 約11名  
    <内訳>
    国内購買部 部長、チームリーダーの下に、購買チーム 8名、材料管理チーム2名がおります。
    今回は購買チームのメンバーを募集いたします。
    購買チームは男女比率4人:4人で、20-60代まで幅広い年代の方が働いています。

    仕事内容

    国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。

    今回募集するポジションは、国内購買部にて、以下の業務に携わっていただきます。
    購買(バイヤー)チームは皆同じ仕事をしており、顧客の図面による部品を手配する担当、汎用部品を手配する担当に分かれています。業務を教える環境が整っており、マニュアルも整備されています。

    【具体的な業務内容】
    受注から納期管理まで、一連の購買業務を経験できる魅力あるポジションです。
    ・注文発行処理及び納期管理業務
    電気電子部品(汎用電気、汎用半導体・プリント基板・ハーネス等含む)、及び加工部品
    (樹脂成型部品・プレス部品等)の注文発行処理及び納期管理業務
    ・購入先管理
     BCP対応/EOL、4M変更変更対応/環境調査他
    ・品質改善・原価低減活動参画他

    募集背景

    欠員補充のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    電気電子部品(汎用電気、汎用半導体・プリント基板・ハーネス等含む)及び加工部品(樹脂成型部品・プレス部品等)の注文/納期管理及び購入先管理について5年以上の経験

    歓迎/尚可

    ・CSR/BCP関連の購買知識経験者
    ・部品原価分析力及び低減力
    ・語学力(英語・中国語など) ※将来のキャリアパスが広がります

    勤務地

    勤務地
    • 香川県
    勤務地住所

    グローバルEMSセンター第2オフィス:香川県高松市朝日町2丁目2-22 高松ビルA棟2F
    ※マイカー通勤可

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    条件変更なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均25時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 356 万円〜500 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 205,000円〜280,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    所定労働時間8時間0分、休憩60分
    昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当支給

    ※上記にある入社時の想定年収は、月30時間の残業代を含めたものとなります。
    ※年収は、ご年齢・スキル・ご経験・等級に応じて最終決定されます。

    福利厚生

    各種社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金制度導入)、時短勤務制度、育児休暇、介護休暇、看護休暇、制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場あり)

    休日休暇

    年間休日:123日
    土曜日、日曜日、 祝日
    ※但し、年に数回土曜出勤あり、会社カレンダーに基づく
    年末年始、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、
    有給休暇:入社半年後10日付与、最大20日間

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接2~3回→内定
    ※選考状況によって変動する可能性がございます
    ※オンライン面接も可
    ※最終面接前に性格志向確認テストあり、学力を問うものではございません。(所要時間15分程度)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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