【課長クラス候補/営業・コンサルティング経験者歓迎!】TCBグループの新規事業にダイレクトに携われるポジション/若手活躍中◎/残業10時間以下

企業情報

事業内容	サマリー ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業主力製品・サービス ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画その他
配属部署	新規事業開発部インキュベーション課インキュベーション係
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	新規事業開発部では経営層の想いを実現することがミッション社内外と連携しながら実現をさせる部署となります。その中で<市場調査>や<社内外関係者との連携>を着実に行える方を募集いたします。何かしらの営業経験をお持ちの方や社内外関係者との関係構築が得意な方はそのご経験を活かしていただけます! 社内の中でも新規事業に携われるのはごく一部となり、事業を形作る工程に深く携わる事が出来ます! これまでの経験をもとにより事業に携わってみたい!という方からの応募をお待ちしております。 ■得られること毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。現職において、「もっと成長したい」「もっと専門領域を極めたい」「もっとチャレンジしていきたい」などの想いをお持ちの方は、必ずスキルや経験を思う存分発揮して頂ける環境かと思います。【ハイパーグロースカンパニー】を目指す当社の新規事業部に身を置き、役員と共にTCBグループを成長させませんか?
募集背景	増員
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆営業経験(商材問わず) ◆マーケティング・プレゼンのご経験(調査・分析・報告等)
歓迎/尚可	◆コンサルティングの経験 ◆社内外関係部署との調整役を担った経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		〒 1050003 港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門1.3.4.6.7F 三田線「御成門駅」から徒歩3分日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分
喫煙環境		禁煙

東京都

勤務地住所

〒 1050003
港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門1.3.4.6.7F

三田線「御成門駅」から徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し契約期間に関する補足事項: 6か月間は有期雇用(契約社員)となります。
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。・期間中の給与は正社員登用後の月給から-3万円となります。
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜838 万円
賃金制度	完全月給制
月給	460,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	<月給> 460,000円～600,000円 +役職手当 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります
福利厚生	■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年～) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■社員施術割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。
休日休暇	■年間休日:110日(週休2日・シフト制)※基本的には土日お休みです。 ■その他休日・休暇　※各規定あり・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇、休業・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス		①書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。 ↓ ➁面接1～2回　※必要に応じて適性検査・筆記テストを実施する場合もございます。 ↓ ③内定:入社日はご相談に応じます。　　※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。