【東京】店舗開発コンサルタント ※未経験歓迎・転勤無し・リーダー候補

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

店舗出店戦略立案、店舗物件情報収集、物件選定、マーケット調査
契約業務サポート、撤退業務サポート、店舗物件管理、店舗開発部員育成コンサル、などの店舗開発における各種実行支援とコンサルティング業務

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 本部スタッフ
    • 店舗開発
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      成長請負集団として、勝てるお店づくりをお手伝いします。

      多店舗展開、開業、出店に戦略を。
      店舗開発ジャパンは店舗開発を専門に行うコンサルティングファームです。

      お店を出すには、様々な業務、能力が求められます。物件情報を収集する能力、そこで商売が成り立つのかを見極めるマーケティングの能力、そして、物件の獲得にいたるまでの経済条件も含め多岐にわたる交渉力。それ以外にも、法律や、内装設備の知識も必要です。

      しかしながら、多くの企業様においては店舗開発に専門人員がおらず、多くの課題を抱えているのが実情。「社長、営業部等、兼任しているが上手くいかない」「専門の店舗開発部が無い」「地方から東京に出店したいが人脈、土地勘がない」「出店計画に対しスピードが追い付かない」などのお声を多く聞きます。
      店舗開発ジャパンはそんな店舗開発の課題に、専門家集団として参画し、勝てるお店づくりをご支援しています。

      ■具体的には・・・
      店舗・商業施設を中心に、クライアントの店舗開発にまつわるコンサルティングと並行して、クライアントの店舗開発部員として物件開発をハンズオンでサポート。
      候補物件のリサーチ、商圏のマーケティング、テナント側との折衝など幅広く業務に関わっていただきます。
      物件の仲介や内装施工、店舗開発部員の育成までワンストップで提供できるため、あらゆる提案が可能です。
      合わせて、新たな支援先の開拓も重要なミッションとなります。

      ■魅力
      ・ハンズオンの支援を必要とする中小企業様に加えて、クライアントには大手チェーン企業も名を連ねています。そういった企業の幹部クラスと仕事ができるのは当社ならではです。
      ・単に出店用地を見つける仕事ではなく、物件の探し方、店舗開発部門の組織づくり、業務フロー構築まで様々な支援が可能で、 顧客の成長に伴走できることはもちろん、コンサルタントとしても実力をつけやすい環境です。
      ・まだ立ち上げたばかりであり、少数精鋭のためすぐに責任のある仕事をお任せできます。
      ・BCホールディングスグループの豊富なアセットを活用して、既存店における賃料の適正化コンサルティングや撤退、人材育成・マニュアル化、FC本部化、海外進出支援など店舗開発以外の分野で提案することもできるため、真に顧客の成長に寄与する仕事ができます。

      募集背景

      増員

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      以下いずれかのご経験がある方
      ・出店企業側で店舗開発の実務経験がある(業態不問)
      ・テナントリーシングまたは店舗仲介営業の経験がある
      ・その他、不動産関連の営業職やコンサルタント、店舗でのマネジメント経験がある方

      歓迎/尚可

      コンサルタント、店舗開発未経験歓迎します

      ・こんな方はぜひご応募ください
      ・未経験からコンサルタントを目指したい
      ・繁盛店を手がけてみたい
      ・顧客から感謝される仕事がしたい
      ・安定した組織よりも、自分で組織をつくって大きくしていきたい

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の勤務条件変更なし

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜500 万円
      賃金制度

      年俸制

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ■通勤手当:会社規定に基づき支給
      ■残業手当:有(30h分は年俸に含む)

      福利厚生

      ■社会保険完備
      ■給与改定年1回
      ■選択制確定拠出年金制度(401k) ※管理手数料を会社が負担

      休日休暇

      ■休日・休暇:2022年度 年間128日(土曜・日曜・祝日)
       ※その他 会社規定のカレンダーによる
       ※慶弔・特別・産前・産後・育児休暇あり
      ■有給休暇:入社半年経過後10日付与(その後10月一斉付与)

      選考プロセス

      選考プロセス

      ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(新宿本社) ⇒ 内定

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