ヘルスケア事業の海外販社担当

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 【募集部門のミッション・目標】
現在海外の売上比率は5割程度と、当社内では海外比率が未だ低い部門です。今後、海外売上比率を上げることをミッションに、海外拠点の立上を進めています。海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。
仕事内容 当社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。
1) 現地販売会社の日本側管理担当者
2) 販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理
3) 現地マーケティング活動への支援
ご経験やご状況に応じて、担当エリアは決定いたします。
対象エリア:アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア(タイ、インドネシア、ベトナム)

年に3~4回程度海外出張有。
数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2~3年を目途としております。

【事業内容・部門説明】
当社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。
当社独自のX線動画撮影技術、超音波関連技術、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションや、デファクトスタンダードとなっているバイタルセンシング製品などの提供を通じて、人々の健康を守り、QOLの向上に貢献する事業となります。また、医療領域も高度な検査機器を提供して質を高めていく時代から、医療機器、医療機関、医療従事者や患者、あらゆるものをクラウドICTで繋ぎ、医療・診療データに基づき、ソリューション、AI等で医療課題を解決していく時代へ変わってまいりました。弊社のヘルスケアIT事業は、「繋がる社会・繋がる医療」の早期実現に向け病院、診療所両方のシステムを開発しています。

【携わる製品】
1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
2)超音波画像診断装置
3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
4)医療画像診断用フィルム及びプリンター

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。
現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。
また、日本から直接海外の代理店/企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。

募集背景 【募集枠:2名】
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ■製造業もしくは商社にて(BtoB or BtoC向け)海外営業経験または外資系企業での日本向け営業経験
■営業数字、予実管理等の数値把握能力
■英語力(TOEIC730点以上)
歓迎/尚可 ■海外販社や海外子会社の管理経験(セールス領域、ファイナンス領域)
■海外駐在経験お持ちの方
■医療機器商材のご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京サイト日野/東京都日野市さくら町1
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 60分
時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜1000 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※入社時想定年収の下限は目安です

・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

福利厚生 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など

確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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