企業情報
事業内容 |
サマリー ■情報機器事業: ■オプト事業: ■ヘルスケア事業:
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 【募集部門のミッション・目標】 現在海外の売上比率は5割程度と、当社内では海外比率が未だ低い部門です。今後、海外売上比率を上げることをミッションに、海外拠点の立上を進めています。海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。 |
仕事内容 | 当社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。 1) 現地販売会社の日本側管理担当者 2) 販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理 3) 現地マーケティング活動への支援 ご経験やご状況に応じて、担当エリアは決定いたします。 対象エリア:アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア(タイ、インドネシア、ベトナム) 年に3~4回程度海外出張有。 【事業内容・部門説明】 【携わる製品】 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 |
募集背景 | 【募集枠:2名】 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 | ■製造業もしくは商社にて(BtoB or BtoC向け)海外営業経験または外資系企業での日本向け営業経験 ■営業数字、予実管理等の数値把握能力 ■英語力(TOEIC730点以上) |
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歓迎/尚可 | ■海外販社や海外子会社の管理経験(セールス領域、ファイナンス領域) ■海外駐在経験お持ちの方 ■医療機器商材のご経験をお持ちの方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京サイト日野/東京都日野市さくら町1 | |
喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 08:30〜17:10 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | なし |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 450 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ※入社時想定年収の下限は目安です
・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む) など |
休日休暇 | 年間所定休日は125日(閏年は126日)です 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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