新規事業/セールス&マーケティング担当(事業開発担当)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ■事業開発グループの概要
    ・新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。
    ・サービスの上流フェーズ(0⇒10の中の0⇒3のイメージ)を中心にかかわることができます
    ・マーケ~セールス~契約事務~実行事務と、サービス提供における全機能を内包しており、事業運営の全てに携わることが出来ます

    ■取り扱い商材
    ・介護の売り上げUPを支援するサービス
    ・事業所のKPIを可視化するサービス
    ・事業所の従業員シフトを効率化するサービス
    など

    ■メンバー構成
    ・マネージャー1名、OPS3名、データ処理1名

    仕事内容

    ■介護・障害福祉事業領域
    介護・障害福祉領域は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。そんな介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

     ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も)
     ・入居者獲得支援
     ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
     ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)

    ■業務内容
    <ミッション>
    新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます

    <具体的な職務>
    ・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお願いします
     ‐競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
     ‐複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
     ‐顧客獲得セールスの実施(時にはセールスメンバーを指揮しながら)
    ・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です
    ・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります

    ※興味関心があれば
    ・獲得面だけではなく、実際にサービスの運営に携わる機会提供ができます
    ・新規事業の企画を実施いただくことも可能です

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上
    ・行動量及び成果に対しての高いコミット力

    歓迎/尚可

    ・社会人経験を通して複数の商材を扱った経験
    ・マーケティング、セールス両面での知識

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 560 万円〜650 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:¥5,600,000~¥6,500,000
    ■賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
    ・基本給:¥346,742~¥402,448
    ・職務手当:¥119,925~
    ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
    ※業務上必要な交通費に関しては全額支給

    福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆スキルアップ手当(150,000円)
    ◆従業員持株制度
    ◆書籍購入制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆ベビーシッター利用補助制度

    休日休暇

    ◆完全週休2日制
    ◆祝日(当社カレンダーによる)
    ◆GW
    ◆夏期休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児短時間措置
    ◆産前産後休暇
    ◆有給休暇
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆介護看護休暇
    ◆妊婦特別休暇
    ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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