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サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール、クラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービスを国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。
数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)
「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
※2015年2月には初の有料機能プレミアムを開始。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナー、自社エージェントの3つのチームで編成されています。
仕事内容 <サービスについて>
Eightを活用した、人材紹介会社向けスカウトサービスを担当します。
人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームです。

<組織ミッション>
Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれ、ダイレクトリクルーティングサービスとして累計約800社のお客様に導入されています。
そしてさらなるEight Career Designの成長を加速すべく、2022年に新しいチャネルとして「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げました。「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを築き、Eight Career Designらしい独自の価値を提供していきます。

<業務内容>
立ち上げフェーズのため、パートナーサクセスおよびセールスの双方を担当します。
▼パートナーサクセス契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案採用成功に向けたナレッジの提供開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発契約更新提案や交渉、折衝
▼パートナーセールス当社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。当社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。

募集背景 サービスを立ち上げて約1年が経過し、着実に実績が積み上がっています。
2期目はさらなる拡大を計画しており、組織強化のために増員を図ります。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 【以下のいずれか必須】
・人材業界(中途採用サービス)での営業経験
・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験
・代理店営業の経験(無形商材を対象とする営業)
歓迎/尚可 上記の必須スキルを3年以上経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
喫煙環境 その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 581 万円〜1001 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:581万〜1001万

年収581万の場合
月額41.5万(基本給33.6万+時間外手当7.9万)年収1001万の場合
月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万)※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
交通費支給※通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)

福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度

【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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