【カスタマーP&M本部 マーケティング統括部】業界大手転職サービスのブランドマーケティング担当/動画広告運用担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    配属部署 マーケティング統括部 ブランドコミュニケーション部 ブランドマネジメントG
    配属部署詳細

    <ブランドマネジメントグループについて>
    当社の転職サービス「doda」を、転職におけるNo.1ブランドにすることを目指したブランドマーケティングを進めている組織です。
    求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討~実行・効果検証まで進めています。

    <ブランドコミュニケーション部について>
    ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。
    主に認知獲得目的の施策を行うブランドマネジメントG、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングGで構成されています。隣の部署には「はたらく」にまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントGやそれらを形にするクリエイティブGまで、各機能連携して求職者のニーズに合わせた企画実施を行っています。
    また、弊社のブランディング・マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

    仕事内容

    ■業務詳細
    現在のブランディング戦略施策としては、認知向上に向けたオンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。
    社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、施策検討、各種メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
    また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
    既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、フルファネルでの統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。

    ■入社後にお任せしたい業務
    ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。

    まずはYouTube等のオンライン動画広告運用を中心に担当いただきながら、担当領域の運用方針策定、各種検証設計に携わっていただきます。
    既存の広告プランニングだけでなく、その他新規メニュー開拓などを経て、使用媒体の選定から最適アロケーション、目指すべき状態の定義など戦略策定も担っていただきます。
    その後、オフライン・オンライン踏まえた担当領域のローテーション、より上段の組織として定めるKPI設計、全体方針策定等、希望するキャリアプランに応じて参画いただきます。

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・社会人経験5年以上
    ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン(TVCM、交通/野外広告等)、およびオンライン(YouTubeやSNS等のインストリーム・アウトストリーム動画広告)でのプロモーション出稿におけるプロジェクトマネジメント経験 
    ※課題の抽出・方針策定から企画制作、メディアプランニング、各種ログデータを使用した分析・振り返りまで

    ・メディアプランニングやクリエイティブの最適解を導くための検証設計経験
    ・戦略策定経験(事業課題に即した戦略を策定し、上位レイヤーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の経験)

    歓迎/尚可

    ・事業会社でのマーケティング経験(人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可)
    ・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施(イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等)のご経験
    ・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    <アクセス>
    ・JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分
    ・東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分
    ・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分
    ・東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分
    ・都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜900 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:5,000,000円~9,000,000円
    ■月給:417,400円~750,600円
    ■基本給:338,600円~609,400円
    ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~141,200円を支給
    ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
    ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
    ■半期年俸制
    ■昇給/昇格:年2回
    ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接回数:2~3回
    ■選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒適正検査・(二次面接)⇒最終面接⇒内定
    ※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
    ※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考3回となりますのでご了承ください

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