経理部/渋谷/管理/経理担当(管理会計)

• 経理

経理部は2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048?_gl=1*yxy62o*_ga*ODUwNjMwNjY3LjE2ODU5NTUyMjU.*_ga_DW6QJPY9X4*MTY5MDM1Nzg3Ni40OS4wLjE2OTAzNTc4NzYuNjAuMC4w

新規事業を次々と立上げ、創業から17期目で年商649億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応

新規事業を次々と立上げ、創業から15年で年商451億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ミッション達成のため経理の体制強化が必要であると考え、今回増員を行なうこととなりました。

・大卒以上
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・下記いずれかの経験をお持ちの方
-経理職の経験2年以上
-経営企画/経営管理領域の経験1年以上
-金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験2年以上

・公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
・各種分析経験
・報告資料作成の経験