【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューションを展開しています。

主力製品・サービス

不動産業界専門の転職支援サービス
宅建Jobエージェント(https://takken-job.com/)

不動産にまつわる意思決定をサポート
イエベスト(https://rei-book.com/)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 教育
    • 人員計画
    • 人事制度
  • CEO、COO、CFO、CIO、CTO
    • その他
配属部署 管理部 エンプロイーサクセス課
配属部署詳細

現状、代表と専任採用人事の合計2名が人事周りを担当。
組織の拡大と採用人数/職種の増加につき、人事チームを拡大していく予定です。

仕事内容

・事業計画の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案 / 実行
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・人事評価制度の運用 / 振り返り
・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人事チームのマネジメント

これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。

<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc…

募集背景

不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/ )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。

既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。

その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。
さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方(3年以上目安)
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・採用戦略立案、実行の経験
・人事評価制度の企画、運用経験

歓迎/尚可

<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での勤務経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験

<求める人物像>
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階

・五反田駅 徒歩8分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜2000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 600,000円〜1,400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
457,160円〜1,066,640円
固定残業代
142,840円〜333,360円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します
・役職手当

福利厚生

■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務・ネイルOK
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会(半期に1度開催)

休日休暇

・年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接

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