企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ※設立:1999年4月13日
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 鹿児島支店 |
| 配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績(2019度実績)】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です! リーシング実績:139件 平均所要期間:1.12ヶ月 平均賃料上昇率:13.38% ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 |
| 仕事内容 | 銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店へのMD営業と、 紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業を主軸に下記業務を行います。 * 《～具体的には～》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ・セミナー参加をされた企業へのアプローチ ・過去商談先への定期連絡・訪問等 ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 |
| 募集背景 | ◆沖縄のことを深く理解している方に担当エリア(沖縄県を予定)で営業をお願いしたく、今回の募集に至りました。 * ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・銀行での営業・渉外勤務経験者 |
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| 歓迎/尚可 | ・沖縄の銀行に勤めている方 ・宅地建物取引士を保有している方、尚可 ※宅建をお持ちでない方は入社後、取得をしていただきます。 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
顧客開拓並びに常駐先は沖縄となり、月曜や金曜の社内打ち合わせや報告業務などは配属先の鹿児島支店で行う予定です。 |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300,000円〜550,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
243,000円〜374,400円
固定残業代
57,000円〜175,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 【報酬について補足】 想定年収:450万円～800万円 ・固定残業代: 一般職の給与は固定残業代30h分を含む(例:300,000円の給与の時/57,000円) 専門(管理)職の給与は固定残業代60h分を含む(例:550,000円の給与の時/175,600円) * 【昇給・賞与について】 昇給/随時 賞与/年2回 (5月・11月に支給) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー(水曜日) ◆社内部活動制度 * 【社内制度】 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・宅建取得研修 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内部活制度 ・社内レクリエーション * 【勤務環境】 ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ・レンタカー手配(営業職種) ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト 【SDGsへの取り組み】 |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇 リフレッシュ休暇(≒夏季休暇) 年末年始休暇 有給 慶弔 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 ※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。 ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。 |
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