企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ※設立:1999年4月13日
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仕事内容
| 職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績(2019度実績)】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です! リーシング実績:139件 平均所要期間:1.12ヶ月 平均賃料上昇率:13.38% ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 |
| 仕事内容 | ■仕入業務 弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。 ■デューデリジェンス業務 物件の収益性・遵法性等の精査、又1棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を担って頂きます。 * ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。 |
| 募集背景 | ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・不動産売買仲介業務、不動産仕入業務、オフィス・店舗賃貸仲介業務、不動産デューデリジェンス業務、不動産販売業務経験者 |
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| 歓迎/尚可 | ・宅地建物取引士 ・不動産業者とのネットワークがある方 ・不動産流動事業に携わった経験がある方 ・リゾート開発に携わった経験がある方 ・アセットマネジメント業務に携わった経験がある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 290,000円〜390,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
233,400円〜314,400円
固定残業代
56,600円〜75,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 参考:仕入・売買仲介経験者であれば500万円～を想定しております。 【昇給賞与について】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格手当 通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) 企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ベネフィットステーション加盟 従業員持株会 ノー残業デー(水曜日) 社内部活動制度 * <社内制度> ・新入社員研修 ・管理職研修 ・宅建取得研修 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内部活制度 ・社内レクリエーション * <勤務環境> ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ・レンタカー手配(営業職種) ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト * <SDGsへの取り組み> 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇 有給、慶弔 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 ※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。 ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。 |
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