【東京/システムエンジニア】プライム案件9割!月残業平均20hでライフワークバランス◎

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

1.情報システム基盤の構築
2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守
3.教育事業
4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業
5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
6.前各号に付帯する一切の業務

主要顧客

アットホーム(株)
国立大学法人 大分大学
(株)インターネットイニシアティブ (東証一部上場)
公益財団法人 国際人材協力機構
(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント
(株)JTB
(株)JTBグランドツアー&サービス
(株)JTBビジネスイノベーターズ
(株)JTBビジネストラベルソリューションズ
(株)JTBベネフィット
日鉄ソリューションズ(株) (東証一部上場)
日本NCR(株)
(株)博報堂
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
楽天(株) (東証一部上場)
(株)ラック (東証JASDAQ上場)
※五十音順

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
配属部署 ソフトウェアデザイン事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容


様々な業界のWebアプリケーション開発において、 最上流工程からリリースまで、幅広くご担当いただきます。 取引先企業も業界は多岐にわたり、9割以上の案件が直接取引となるため、様々な業界のお客様に対して提案段階から携わることができます。 クライアント先の同社のチームに配属後、常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず2名以上での配属となります。

<直近ご入社された方の業務アサイン事例>
大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般
アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成
大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発

<入社後の流れ>
スキルチェック

面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、1か月~2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。 また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。

客先面談
(アクシスウェア社内での案件も有)

チーム配属
既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。

【チーム配属後について】
月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

募集背景

増員募集

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

Java又はC#にて開発実務経験を2年以上お持ちの方
(どちらかでも両方合わせて2年以上でも可)

歓迎/尚可

・SQLを用いた開発経験
・SpringBootの使用経験
・Javaによるアーキテクト経験
・プロジェクトリーダー或いはチームリーダー(配下メンバー有)のご経験がある方

勤務地

勤務地
勤務地住所

・アクシスウェア本社
東京都中央区日本橋茅場町1-6-17 トラッドビル5階

・首都圏近郊のお取引先企業
社内勤務か客先勤務かはご相談の上決定いたします。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の待遇については正社員と変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 364 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 260,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与に関して】
※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定
※残業代、交通費は別途全額支給

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

【評価制度について】
半期に一度、目標設定及びそれに基づく評価を行い、
昇給時期には面談を実施し、「なぜこの昇給額なのか」をお伝えしております。
年功序列ではなく、一人ひとりの努力成果を評価基準にしており、
昇給・評価共にその理由を明確にお伝えするのが当社のスタンスとなっております。

福利厚生

各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
育児介護休暇
ゆとりちよだ
ベネフィット・ワン
退職金制度
社員旅行
資格受験料補助
社内勉強会
社外研修(ラーニングエージェンシー)

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児、介護休暇
年次休暇
夏季休暇
他 年間休日125日

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接1,2回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

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