【未経験歓迎】RACA両面※月残業平均15H/時短可

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営
・ヘッドハンティング・人材紹介サービス
・人材採用コンサルティングサービス

主力製品・サービス

・看護プロ
「看護プロ」は、看護師・准看護師に特化した転職サービスです。
離職率が他の職種よりも高い看護師・准看護師の方々向けに、様々な角度からの情報を提供し、病院・介護施設、看護師の双方にとって満足度の高い転職をサポートします。

収益モデル

人材紹介における仲介手数料

主要顧客

関東/東海エリアの病院

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 内勤営業・カウンターセールス
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      【社員数】34名(男性21名、女性11名、ほか派遣社員・バイト2名)※女性は2名が時短勤務、1名が産休中。時短2名は産休からの復帰組。
      【営業部門】28名
      【担当エリアにおけるチーム体制】看護師:16名 看護助手・介護士:12人
      【平均年齢】30才前後

      仕事内容

      ★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士)の橋渡しをします。
      ★RA(医療機関側)とCA(登録者側)の両面の対応をします。

      【具体的には】
      ■『看護プロ』『介護プロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介
      ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整
      ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席
      ■内定書類の回収、医療機関への交渉
      ■入職までのフォロー(退職交渉や引越し状況確認等)
      ■入職後のフォロー
      ■以前の登録者の状況確認

      ※テレアポ、飛び込み無。

      【一人当たりの面談数】1~1.5人/日 

      =その他=
      ・会社として電話相談は平日は9~21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。
      ・月残業時間は、10~15時間程度
      ・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6~10か月程度で、通常メンバーと同じ目標(月3名)となります。

      募集背景

      事業拡大にともなう増員、2024月1月入社までに5名程度採用したい

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・営業経験2年以上
       *販売などでも数字に強いコミットをもって取り組まれていた方であれば検討可

      歓迎/尚可

      ・営業および販売経験者

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      本社(銀座)
      東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル 6F

      JR有楽町駅 徒歩5分
      地下鉄銀座駅 徒歩4分
      地下鉄銀座一丁目駅 徒歩1分

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均15時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 364 万円〜585 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 280,000円〜450,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      固定残業代:有 月30間相当分の固定残業代込。時間超過分は追加支給。
      ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

      ■昇給年2回(4月・10月)
      ■賞与年2回(6月・1月)

      ■交通費(全額支給)

      ■インセンティブ:固定給(28~45万)に追加で支給
      ・月次インセンティブ:月ごとに設定しています。最大2万円/月(個人予算達成:5000円、チーム達成:1万円、会社達成:5000円)。
      ・Qインセンティブ
      四半期目標金額を上回った分の、5~10% *%は、目標金額による
      過去実績では、年10~150万程度
      ・決算賞与
      寸志程度(会社業績により、年10万前後)

      年収例
      ・入社1年目 キャリアアドバイザー未経験 年収420万
      ・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験 年収520万
      ・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験 年収650万

      福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種全額負担

      ・結婚祝い金
      ・出産祝い金
      ・入学祝い金
      ・誕生日祝い金(商品券1万円分)
      ほか

      【各種制度】
      ・書籍購入制度
      ・スマホ貸与
      ・永年勤続表彰制度
      ・時短勤務制度あり(実績あり)
      ・服装自由
      ・資格取得支援・手当あり
      ・育児支援あり
      ・誕生日プレゼント(商品券1万円支給)
      ・ランチ補助あり(月2500円程度)
      ・達成するとチームランチor飲み会は会社負担

      休日休暇

      年間休日日数:126日 / 週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
      有休(四半期に2日取得が義務)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇
      ※夏休みは有給休暇や土日とあわせて、9~10連休とる社員が多いです!
      ※月に1回土日出勤有(月内に振休取得)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考→1次面接(代表取締役)→2次面接(事業部の役員)→内定

      ■メモ
      ・内定からの承諾率は、約80%程度
      ・選考プロセスにおいて、現場CA(年齢/性別/経験が近いCAをアサイン)にお会いいただき、雰囲気を感じていただくことが多いです
      ・初期段階では、当社に対する強い志望度がなくてもOKです

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