【人事労務/未経験OK】森永乳業グループ◆大手コンビニエンスストアに特化した食品関連事業<売上高249億/福利厚生充実/土日祝休み>

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◆POINT
・森永乳業グループ
・人事労務としてスキルアップが可能!
・未経験歓迎!
・セブン-イレブン様向けに
　スケールの大きなビジネスを展開する食品企業
　
◆働き方は!
・年間休日120日
・土日祝休み
・完全週休2日制
・残業時間20～30時間程度
　
◆配属部署について
◇人事労務スタッフ:3名
　└20代2名、40代1名
◇職場環境
　この道10年以上のベテランスタッフもおりますので
　わからないことがあればスグに相談できる環境です。
◇キャリア
　将来の経営幹部を目指したキャリアアップも可能。
　また管理部門には人事労務以外にも経理・総務・システムなど
　多様な業務があるため、人事労務をより深く極めていく道も、
　経理やシステム業務にチャレンジし、
　仕事の幅を広げていくキャリアも選択できる環境です。
　
◆3つの事業
　当社はセブン-イレブン様向けに
　多角的な事業を展開しており、
　豊富な情報網から着実にシェアを獲得し
　成長を実現しています。
◇製造事業
　お弁当・サンドイッチ・スイーツなどの商品に関して
　セブン-イレブンの高い品質基準をクリアした製造を
　行っています。また市場のニーズや地域特性を反映した
　商品開発も担う事業です。
◇配送事業
　メーカー各社から当社の物流センターに商品が集約され、
　パートナーである運送会社と共に
　セブン-イレブン各店舗へと商品をお届けする事業です。
◇ベンダー事業
　親会社である森永乳業をはじめアイスクリームメーカーと提携し、
　セブン-イレブンへの商品の導入と安定供給を実現する事業です。

本社管理部門にて人事労務業務全般をご担当いただきます。
コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。
　
◆業務内容
◇労務管理
　・勤怠管理/雇用契約管理など
　・対象:社員/アルバイト
◇給与計算
◇社会保険・雇用保険・労災保険に関わる手続き
◇勤怠/給与計算システムの管理
◇年末調整
◇社内規程の整備
◇顧問社労士との折衝
◇その他
　ゆくゆくは中途採用業務にも
　携わっていただく予定です。
　
◆当社人事労務の特徴
　当社では勤怠・給与計算は内製化しており、
　きちんと実務を手掛けられる環境で
　スキルを磨くことが可能です。
　
◆ポジションの醍醐味
◇多くの人と関わる仕事
　当ポジションは全国各地の物流拠点や製造工場など、
　各地のスタッフとコミュニケーションをとりながら
　業務を進める必要があります。
　たんに数字を管理するだけでなく、入力データの修正依頼など
　ちょっとした連絡でも会話を大切にしていきましょう。
◇幅広い知識が身につく仕事
　人事労務業務をメインにご担当いただきますが、
　社内のサポートもあわせて行っていただくため、
　当社の各事業の知識も身に付き、
　ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
　新入社員から工場長や事業部長などの上役など、
　幅広く多様な人たちと接することで
　視野が大きく広がっていきます。

「フリジポート」という社名は、
あまり知られてはいません。
　
ですが森永乳業の子会社として
売上高249億の業績をあげ、
従業員数956名を擁し、
セブン-イレブンへ
全国の拠点から商品を届ける当社。
　
そのため経営基盤は厚く、
社員のための福利厚生も充実しています。
各種手当をはじめ、
宿泊施設や映画館がお得に利用できる制度もあり、
社員から好評なんですよ。
　
今回はそんな当社を管理部門から支える
人事労務スタッフの増員募集!
多くの社員とコミュニケーションをとり、
業務を進めていくポジションです。
未経験からチャレンジ可能ですので、
ぜひ当社で新たなキャリアを築いていってください!

◆未経験歓迎
◆応募資格
・社会人経験5年以上
※社会人経験の中でどこかで1社5年以上務めたご経験

◆このような方は尚歓迎
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・FPや社労士資格をお持ちの方
・簿記の勉強をしている方