プロダクションプリント事業のUX(User eXperience:顧客体験)企画・推進担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 印刷会社等での業務に使用されるプロダクションプリント機(PP機)の製品化プロセスにおける、企画 / 開発 / 評価 / サポート等の関連部門を横断したUX推進(UX思想に基づくコト売り化の推進:製品の機能ではなく、その機能を用いてお客様にどんな付加価値を与えられるか?)を進めてゆきます。
主な業務は、以下の2種です。
◆製品化におけるUX支援(並走)
お客様の価値を実現するためのPP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化を、各担当者と並走して進めます。従来の機能優先ではなく、スクラムにおけるスクラムマスターのようにUXの観点で各種UXフレームワークの導入や定着を図ります。又各種検討や検証に積極的に参画し、成果を最大化する役割も担います。
◆UXフレームワークの標準化と展開(業務生産性の向上)
UX支援(並走)で得られた成功例/失敗例を整理/分析し、当社のUXフレームワークを継続的に改善し、社内文化としての定着を図ります。そのために、社内に対してUX思想の浸透を図るための各種取り組み(トップダウン施策の提案やボトムアップ施策としての啓蒙活動 等)を企画・実施していただきます。

【入社後にお任せしていきたい業務としては・・】
≪クライアントに対して≫
製品を取り扱って頂いたり、実際に使っている顧客の元に行き機能や使用感等、生の声を確認いただきます。
その上で市場調査やお客様のパターン毎の傾向を捉え考察いただく事からスタートいただきます。

≪社内に対して≫
顧客調査を踏まえ、UX思考に基づき、マーケティングチームや開発チーム等、製品化に関与する関連部署とも連携しながら、UXフレームワークの構想検討を推進いただきます。

【働く環境/出張について】
・在宅と出社のハイブリットな働き方が浸透しています。
・海外クライアントに出向くこともある為、海外出張が発生します。

【事業内容・部門説明】
当社のプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スキルレス」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。その中で我々カスタマーサポート統括部は国内外の販売会社のサービスエンジニアと共に、直接の顧客である印刷会社様とその印刷物を受け取るエンドユーザー様の両方に、確かな価値を提供すべく日々奮闘しています。

【募集部門のミッション・目標】
我々のミッションは「デジタル印刷の普及加速により、印刷を生産する人の働き方や印刷を活用する人のやりたい事を実現し、人と企業を活性化させる」ことです。これに基づき、我々はUX(User eXperience:顧客体験)向上を関連部門に働きかけ、より良い製品を市場に送り出そうと努力を重ねています。現在は2年後の新製品に向けて、関連部門との協働でUX向上を狙った企画開発を進めています。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
■組織を横断したプロジェクト管理やリーディング経験をお持ちの方
■UXへの興味・関心
■英語に抵抗感がない方
◎下記いずれかのご経験
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの方
・製品開発経験の方
・プロダクトマーケティング経験の方
歓迎/尚可 ・製品化におけるUX支援(並走)やUXフレームワークの標準化を進めるために必要となる、UX / CX / デザイン思考 / 人間中心設計(HCD) 等の知識
・多くのメンバーと共にPDCAまたはOODAで確実にプロジェクトを進行管理するために必要となるプロジェクトマネジメントスキル (チーム管理、動機付け、情報分析、問題解決、プレゼンテーション、対立解消 等)
・技術情報を分かりやすく発信するためのテクニカルコミュニケーション(TC)スキル
・製品理解や業務遂行のために必要となるIoT関連知識
・英語力(英語でコミュニケーションを取り得るレベル)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京サイト八王子/東京都八王子市石川町2970
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※入社時想定年収の下限は目安です

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

福利厚生 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

<能力開発体制 / 人財育成制度>
キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: