企業情報
| 事業内容 |
サマリー 設立:1989年 11月 1日 個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。 理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 【西日本支社】 主力製品・サービス 各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 収益モデル 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益 主要顧客 全国のお子様のいる個人の保護者の方々
|
|---|
仕事内容
| 職種 | 教育・医療・福祉関連職 |
|---|---|
| 職業 | |
| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | スクールディレクター職(教室長職) 英語で遊ぶ、学ぶ 音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 今回、グループのKids Duo直営スクールにおける教室長のお仕事を募集します。一つのスクールの経営者として自教室の売上・利益の管理、保護者へ生徒との面談、マネジメントをお任せいたします。 Kids Duoは学童保育であり、主な対象年齢は小学生。教室長は授業を行いませんが、授業のサポートに入ったり、授業の様子を見ることで子どもたちの笑顔、成長を間近に感じられます。 【仕事内容】 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験 ・事務処理もしくは数値管理の経験、スキル ・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・マネジメント経験(5名以上)
【活かせる経験】 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 | お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※面接にて希望勤務エリアを伺います 東京、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、岡山よりお選びください <本社> |
|
| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 最大1年間まで延長することがある ※試用期間中の雇用形態、条件は変わらず |
|
| 就業時間 | 12:00〜20:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 375 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:3,750,000 円 – 6,000,000円 月給:27.3万円〜41.8万円 うち、基本給24万円〜37万円 事業運営手当1.2万円〜1.8万円 固定残業手当2万円〜3万円(月10時間分) ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。 ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 昇給:年2回、賞与:年2回、交通費全額支給 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・ベネフィット・ステーション ・退職金制度 社宅:なし、定年制:あり(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで) |
| 休日休暇 | 土、日曜日休み 祝日 ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 適性検査(1)+1次面接(希望ブランド、勤務地を伺います) 適性検査(2)+2次面接 内定+バックチェック (※勤務地、適性によってブランドの変更を打診させていただく可能性があります) |
|---|
