企業情報
| 事業内容 |
サマリー 同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。 主力製品・サービス 1)人材紹介・求人広告 2)医療コンサルティング 収益モデル 1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益) 主要顧客 日本全国の医療機関および医師・薬剤師など
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 経営支援事業部 採用支援グループ |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【新規事業(採用支援サービス)の既存顧客向けコンサルティング業務をお任せします】 サービスをご契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 具体的には以下のような業務を担当し、採用成功に向けた課題設定から実行支援に至るまで、顧客に入り込んで伴走していきます。 ・担当クライアントへサービスの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者(医師)情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社(社外含む)への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者(医師)面接への同席 中長期的なパートナーとして支援するべく、顧客の課題解決につながるその他の自社サービスを提案することも可能です。また、ローンチしてからまだ3年程の新規サービスですので、機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり、ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスもございます。 『本当の意味での顧客の課題解決に貢献したい』、『中長期的なお付き合いを通じて、顧客へ価値提供していきたい』、『顧客貢献のために新しいことに積極的に挑戦したい』とお考えの方におすすめのポジションです。 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形は問わない) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・経営層に対する提案・交渉のご経験 ・医療業界での営業経験 ・無形商材(IT、人材など)の営業経験 ・人事・組織領域の知見 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 |
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| 喫煙環境 | その他
喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜750 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 月給 | 357,000円〜535,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:500～750万円 月給 35.7万円～53.5万円 ※給与査定:年2回/賞与年2回 ・交通費支給(3万5千円/月まで) |
| 福利厚生 | <社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金、他 <ライフイベントがある社員を応援> <イキイキと働くための応援> <社員の自己成長を応援> |
| 休日休暇 | ・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能、有休取得率73%/FY21実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28～1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(現場社員または人事)→最終面接(事業部長またはマネージャー)
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 |
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