【メンバークラス】採用部門管理

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、ビジョン経営を基本方針としています。

企業ビジョン:ITで人と世界を笑顔でつなぐ
経営理念:みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする
企業理念:人の可能性と成長を最大化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する

ミッション IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続けます

◇事業内容
・WEBアプリケーション開発
・エンジニア派遣
・業務系システム開発
・WEB制作
・コンテンツ運用
・システム検証

◇グループ会社
当社は、グループ経営を行っています。

◇事業者番号 プライバシーマーク認定 :10822998
◇派遣事業許可番号 :派 13-311580
◇有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-309877

■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2018年度:正規雇用労働者の中途採用比率 92%
2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 90%
2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 65%
※公表日:2022年5月11日

主力製品・サービス

・ナショナルクライアントをはじめとして、多くのWEB制作実績があります
・IT人材の常駐派遣事業を行っています

収益モデル

企業からエンジニアリングサービス料及びWEB受託制作・開発費用をいただいています。

主要顧客

株式会社アサツー ディ・ケイ , アディダス ジャパン株式会社 , 株式会社AbemaTV , 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 , 株式会社エイチーム , 株式会社NTTデータ , 株式会社カカクコム , 株式会社KADOKAWA , カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 , ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 , 株式会社サイバーエージェント , サントリーホールディングス株式会社 , GMOインターネット株式会社 , ソフトバンク株式会社 , 株式会社DMM.com , 株式会社D2C , 日本KFCホールディングス株式会社 , 株式会社博報堂アイ・スタジオ , 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント , 株式会社マイナビ , ヤフー株式会社 , 株式会社リクルートホールディングス , ロート製薬株式会社 , 株式会社WOWOW

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 ビジネスソリューション事業部ビジネスソリューション部
配属部署詳細 ビジネスソリューション事業部ビジネスソリューション部》
当社のビジネスソリューション部は、エンジニア派遣事業を行っています。

中途採用チームはマネージャー(1名/30代)を除く4名とも20代の女性で運用されており、活気のある職場です。

※一部リモート勤務も可能です。社内状況に合わせて柔軟にご対応いただきます。

仕事内容 年間150名のITエンジニア採用を行っているチームで、採用業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】

・応募者とのコミュニケーション(メール / 電話 /LINEなど)
・面接日程の調整 / 実施
・選考結果の通知
・入社案内 / 準備
・SNS / 求人媒体の運用
・各種転職エージェント / 求人広告代理店との折衝
・ITエンジニア採用(未経験/経験者)
・他部門含む中途採用全般

募集背景 事業拡大に向けての募集となります。
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ※いずれか一つ以上
・採用実務経験
・人材系商材の営業経験
・派遣企業のキャリアコンサルタント経験
・上記2,3などを含めた人材関連ビジネスの経験
歓迎/尚可 ・Webマーケティングの知見
※業界経験不問です

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
最寄駅:JR各線/渋谷駅徒歩4分程度
※転勤なし
喫煙環境 その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間は最大6ヶ月です。試用期間前後で待遇に変更はございません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
224,046円〜298,404円
固定残業代
25,954円〜34,596円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ※上記基本給には【地域手当:40,000円】が含まれます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有

◆交通費支給 or リモート手当
◆昇給年2回
インセンティブ制度あり

福利厚生 ◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆厚生年金、雇用保険、労災保険
◆役職手当
◆職務手当
◆出張手当
◆勉強会・交流会
◆資格支援制度あり
退職金有り
◆保養所 利用可(加入保険組合提携施設)
◆研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
◆飲食店割引サービス 利用可(加入保険組合指定店)
◆会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
◆食堂
※釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です。
◆オンライン学習サービス
休日休暇 完全週休2日制
※土日祝休み

GW休暇
夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用)
有給休暇(試用期間・初回契約期間終了後に付与されます)
産前・産後休暇(取得・復帰社員多数)
育児休暇(男性社員取得中)
介護休暇

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考
▼一次面接(採用マネージャー)
▼二次次面接(部長 / 採用現場リーダー)
▼内定

※オンライン面接も可能です
※一次通過者には適性検査を受けていただきます。選考に影響はございません。

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