社会人向けオンライン資格サービス|CRMマーケティングリーダー募集!

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。
従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。

 当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

主力製品・サービス

【主力製品・サービス】
・スタディング(https://studying.jp)
スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。
短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。
ビデオでのインプット学習と、練習問題を解くアウトプット学習を合わせることで、従来よりも早いスピードで実力をつけられるため、
毎年多くの受講生が短期間で合格しています。動画や問題集はスマホだけでなくPCからも閲覧することができ、
また動画や音声は倍速再生にも対応しているため、復習時など時間を短縮し効率的に学習できます。
中小企業診断士、司法書士、行政書士、簿記、宅地建物取引主任者など、法律・会計・ビジネス系の資格に対応しており、有料受講者数は30,000人を突破しています。

・AirCourse( https://aircourse.com/ )
2017年7月にリリースした、国内初、0円から使える社員教育クラウドサービスです。
新人教育やコンプライアンス教育、IT基礎教育など、どの企業でも汎用的に使える教育コンテンツを標準搭載。
企業の個別ニーズに合わせて独自のオリジナルコースを作成することも可能にし、
オフライン研修などの対面サービスとの連携なども視野に入れ導入企業数の拡大を進めています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 スタディング事業部マーケティング部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【ポジション概要】
資格合格パートナーSTUDYing「スタディング」のCRMマーケティング活動をお任せ致します。チームビルディング、メンバー育成などマネージメントにも携わっていただき、幅広くご活躍いただけます。

業界のポジションとしてはまだまだ伸びしろがあり成長期真っ只中で、やったことがダイレクトに跳ね返ってきやすいフェーズです。社内カルチャーはオーナーシップを尊重し、誰でも挑戦できる環境で仕事に手応えを感じながら成長できます。

【業務詳細】
・スタディング事業のCRMマーケティング戦略立案と実行
・無料会員向けにMAツール(B-dash想定)を活用したメールでのナーチャリング(販売促進)活動
・その他、会員向けCRM活動全般の企画、実行
・CRMチームのマネジメント(スタート時は1名もしくは少数の想定)
業界のポジションとしてはまだまだ伸びしろがあり成長期真っ只中で、やったことがダイレクトに跳ね返ってきやすいフェーズです。社内カルチャーはオーナーシップを尊重し、誰でも挑戦できる環境で仕事に手応えを感じながら成長できます。

当社の認知率を上げていくという明確で重要なミッションを遂行していただきます。また、ご自身の裁量で企画から実行まで推進できます。チームビルディング、メンバー育成などマネージメントにも携わっていただき、幅広くご活躍いただけます。

【魅力ポイント】
・これからMAツール(b→dash)を新規導入するため、裁量権を持って立ち上げいただけます!
・Edtech業界は今後も伸びていく成長産業であり、業界の第一人者になることができます。
・マーケティング予算を潤沢に確保しており、裁量権を持ってPDCAを回していただけます。
・平均残業時間は月10~20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

募集背景

【募集背景】
弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。マーケティングについては、ブランディング、SEM、SEOと強化されてきており、今回CRM領域のマーケティング力を強化するために、当該ポジションのリード役を担って頂ける方を募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須スキル】
・無形商材(ToC/ToB不問)のデジタルマーケティング実務経験3年以上
・MAツール(ツール種類不問)を活用したナーチャリング活動(販売促進活動)のご経験

歓迎/尚可

【歓迎スキル】
・MAツールの自社導入をリードしたご経験
・メルマガ運用のご経験
・サイト上でのWeb接客ツールの企画・運用経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・BIツールでのモニタリング作成経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【福利厚生】
<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

福利厚生

<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可

休日休暇

<休日/休暇>
完全週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり(振替休日を与える)
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接3回 

(2)一次面接(オンライン)
(3)二次面接(オンライン)
(4)最終面接(オフライン)

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