【業務改善・システム担当】(社内 BPR 推進/セールスフォース、RPA)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

■金融・コンサルティング・IT・製造、経営層を中心とした人材紹介事業
■デジタル化推進サービス
■プロフェッショナル業務委託紹介サービス
■人的資本に関する情報開示支援サービス
■新卒採用支援サービス
■価値観診断サービス

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 情報セキュリティ
    • その他
    • 運用・保守
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 以下のグループ、チームに属し、社内業務システムの改善をリード、コンサルタントおよびスタッフメンバーがより付加価値の高い仕事に注力できるように業務改善を実現するとともに情報セキュリティ体制の構築、実施、維持などシステムの安定稼働・改善を進めて頂きます。
※適性に応じてアサインさせて頂きます。

【企画グループミッション】
企業横断組織として、各グループ課題を専門的見地と全体最適の観点で解決する。
■社内業務システムの改善をリードし、コンサルタントおよびスタッフメンバーがより付加価値の高い仕事に注力できるように業務改善を実現する。
■業務上必要なルールの策定とマニュアル策定、各種規程類の策定、ルール遵守状況のチェック等を実施。

-システムチーム-
■システム企画
・競争優位を確立するための情報戦略の立案、システム化の全体計画、個別計画の策定に関する責任を担う。
・最新技術やアプリケーションについての動向を体系的に収集・分析し、これに基づき、実効性のある情報システム化計画を策定しする責任を担う。
■インフラ運用、セキュリティ
・システムの安定稼働、改善に関する責任を担う。
・情報セキュリティ体制の構築、実施、維持に関する責任を担う。
■システム開発
・各サービスの立上げ及びリニューアルのプロジェクトに関わり、システムの設計から開発、運用に至るまでトータルに品質、予算、スケジュール等をマネジメントする責任を担う。
■業務システム保守運用
・業務改善のための業務システム全般の最適化、保守、運用に関する責任を担う。

募集背景 組織強化による増員
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 仕事内容欄にある下記の業務経験を有する方
■システム企画
■インフラ運用、セキュリティ
■システム開発
■業務システム保守運用
歓迎/尚可 【歓迎】
■学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方
■業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方
■達成意欲が強く、自ら PDCA を回せる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
アクセス/
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒
千代田線「赤坂」駅 徒歩8分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の勤務条件:変更無
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 300,890円〜599,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
227,000円〜452,000円
固定残業代
73,890円〜147,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【報酬について】
■業務改善・システム担当:想定年収/400万円~600万円
基本給227,000円~452,000円+73,890円~147,000円(固定残業代として45時間の時間外手当)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※別途、業績賞与が加わります
*
【賞与について】
■業績賞与あり
*
【取引先詳細】
■金融機関(約800社):大手金融機関(国内外銀行・証券・生命保険・損保)/アセットマネジメント会社/M&Aアドバイザリーファーム/投資ファンド(バイアウト、不動産など)/格付会社
■コンサル/監査法人(約100社):コンサルティングファーム/監査法人等
■事業会社(約300社):大手商社/上場企業/ターンアラウンド企業等
*
【強み】
プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
通勤手当:上限5万円(会社規定に基づき支給)
確定拠出年金
労災上乗せ保険制度加入
オフィス家具購入資金補助制度
部活動支援制度
健康診断/産業医制度
ベビーシッター費用補助制度
休日休暇 年間123日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日
年末年始4日
その他(有給休暇、慶弔休暇、貢献特別休暇等)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶面接(2~3回)▶内定

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