【未経験歓迎/戦略コンサルタント】組織と人の課題解決・企業の成長支援に興味がある方限定!成長企業であなただけの強みを見つけませんか?

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中長期的に企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みます。経営者の思考の変革や経営理念の策定などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業の成長に全面的に貢献することがミッションです。
【具体的には・・】
月1回2時間の会議を通じ、企業の経営者とガチンコで対峙し、時には社員全員と対話をすることで、思考の変革、経営理念の策定、組織構築、社内人事評価の作成、マーケティング、プロジェクト運営など、広い分野での相談役となるのが私たちの仕事です。
相手にするのは中小企業のオーナー、企業ごとに課題も違えば解決方法も違います。
難しいからこそ面白い、と思える方、中長期的に企業経営全般の成長支援を行いたい、企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みたい、という方にピッタリです。

■短期的ではなく、中長期的に経営全般を支援。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「同志」として深い絆が築くことが出来ます。

■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。
システム、人事評価、税務など専門分野を絞る部分的支援や、単なるテクニック論ではなく、根本的な課題を見つけ経営全般の支援を行うので「本質的な課題解決」を望む方に適しています。

■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は一切行っていません。
WEBマーケティングを通じ無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート。
営業活動に時間をかける必要がないため、企業の支援に集中できる環境です。

■入社後のキャリアプラン
～1ヵ月:業務に必要な知識やスキルをインプットします。
～3ヵ月:コンサルノウハウを学びます。
代表自らスキルチェックを行う為、社長直下で高い課題解決能力を習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。
デビュー:無料相談で案件獲得を目指します。
・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者がつき、日常業務のサポートやキャリアの支援を行います。
・毎月1回行われるフォロワーとの1on1で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話す機会があります。

■転職者の声
①2020年入社/元化学品メーカー営業
【入社前と入社後に感じた違い】
・教育体制が整っていることです。未経験でも本当に問題ありません。
・想像以上にクライアントと同じ未来を共有できる。
・中小企業が抱える課題にとことん寄り添える。
【前職とは違うBMSならではのやりがい】
・意思決定のスピードが速い!良い提案やアイディアは即実行できます。
・頑張りを正しく評価される仕組みが整っています。
・人数が少ないからこそ、密なコミュニケーションを取ることができます。
・会社も自分も年々成長している実感を持てます。

②2021年入社/元大手コンビニCSV
【入社前と入社後に感じていた違い】
・思っていた以上にフラットな組織です。上下関係などはありません。
・想定していたより、自分がクライアントに与える影響が大きいと感じました。
・経営者との距離が近いと感じます。小さなことでもなんでも相談できる環境です。
【前職と違うBMSならではのやりがい】
・経営者の同士として伴走できることです。顧客の変化がすごくうれしいです。
・個人プレーではなく、チームで成果を追求しています。
・上司の顔色を伺うことなく、やるべきことに集中できます。
・助け合いの文化が定着しているので一人で抱え込まず、相談しやすい環境です。

③2015年入社/元人材派遣会社
【入社前と入社後に感じていた違い】
・顧客と業者というドライな関係ではなく、人間的な深い付き合いができる
・スキルアップだけでなく、人間的成長も支援してもらえる
・数字だけを追うのではなく、働く人の誇りと業績の双方を大切にしていること
・経営者の人生への影響力が大きいこと
・思った以上に承認の文化があること
・年齢性別関係なくフラットであること
【前職と違うBMSならではのやりがい】
・業者扱いではなく、経営者と同志として深い付き合いができることです
・クライアントの変化を間近で感じられること
・成功を仲間と一緒に喜べること
・日常では聞けない経営の成功事例、失敗事例が聞けること
・競争の文化ではなく、会社を共創する文化なので前向きに仕事に打ち込めること

当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ下記もご覧ください。
【①　事業と特徴　約10分】
⇒　 https://youtu.be/t3AGeYH_hOE
【②　企業文化　約8分】
⇒　https://youtu.be/45LC47T5iHs
[その他]
・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile
・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/
・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/
・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks
・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

■クライアントの多くは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方、顧客の成長を通じて深い達成感を味わいたい方にぜひご応募いただきたいと思います。

日本の企業のうち、99.7%が中小・ベンチャー企業、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。
しかし夢を持って独立する起業家の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。
中小・ベンチャーの生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すものと信じているからです。
現在継続的に支援している会社が常に200社以上
既存顧客のご紹介、自社HP、代表の講演会を通し、今ではご依頼を受けられないほどお申込みが殺到しており、広告宣伝費を抑えている状況です。

事務所も移転拡大し、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集します。

営業経験を3年以上有する方(業界問わず)

・業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。
・前職は人材派遣会社、化学品メーカー、外資メーカー、コンビニCSVと様々。
皆さん「企業の成長をこの手で支えたい」という思いで入社され、実現されています
必要なのは、コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。全国から講演依頼が来るようなスキルを身に付けたい。企業の成長に大きな影響を与えたいというチャレンジ精神です。
経営という視点から企業に入り込むことで、自らの成長をお客様の成長につなげたいんだ!という前向きな方のご応募をお待ちしています!

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