ビジネスオペレーションマネージャー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    • その他
配属部署 業務推進グループ 業務執行ユニット
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 「模範的な業務管理システムを柔軟に創り上げる」という業務推進グループのミッション下において、ビジネスサイドの業務オペレーションを最適化するべく下記業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・各種システムの運用プロセス構築および最適化
・各種レコードの状態整備と管理
・外部パートナーマネジメント、協業推進
・ビジネス全般の社内ヘルプデスク
・その他、イレギュラー案件の実務処理

<ツール>
Salesforce, Zuoraがメインですが、DocuSign, LBC, Zoom Phoneなど多種多様なLoB(Line of Bussiness)に携わる可能性がございます。

募集背景 【募集枠:1名】
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

現在では顧客基盤が順調に拡大をしており、また今後はグループ会社全体との連携を強化していく方針です。
より複雑性の増すなかでも健全で正しく、統制が効いた業務オペレーションを現時点から構築し、将来の成長の基盤をつくることが重要であるため、本業務を一緒に推進していただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SalesforceなどCRMを利用した営業事務経験
・営業事務代行企業にて、現場運用をリードした経験
歓迎/尚可 ・ベンダーコントロールの経験
・SQLを使用したデータ抽出経験
・SalesforceのAdmin経験
・LoB(Line of Bussiness)システムの運用経験
・業務プロセスの再構築に関わるプロジェクトマネジメントの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
<アクセス>
・地下鉄南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・地下鉄日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

・リモートワークOK
出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

喫煙環境 その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 467万6,000円〜700万円

・想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3

※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

・成果給を除く年収例は400万8,000円〜600万円です。
月額は月給33万4,000円※4〜月給50万円※5

※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
※5:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)

・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

福利厚生 ・社会保険・労働保険完備
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・オフィスコンビニ1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
休日休暇 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

選考プロセス

選考プロセス 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

◾️書類選考
◾️面接2〜3回
◾️リファレンスチェック
・back checkを使用しております。
・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
◾️オファー面談

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