【中途総合職】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

• 医療関連職

男性75人
女性78人

年齢層
10代2人
20代32人
30代35人
40代47人
50代〜46人
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<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

医療法人グループの本部にて中途総合職を募集しております。
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■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集!■
医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は70以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。
創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。
常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。
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■グループ法人本部とは?■
法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。
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■情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します■
本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。
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■医療介護業界が未経験のあなたのスタートは様々な配属可能性があります■
新規開設に関わる「開発」、規程や評価制度を作成する「人事」、給与計算や労務管理の「給与」、お金や物品購入に関わる「経理」や「財務」、人の調達を担う「採用」、各拠点の動きを法人内外に伝える「広報」、70拠点をシステムで支える「情シス」、組織運営に関わる「総務」
各部署を周り、幹部候補としての経験と人脈を広げててください。

組織強化による増員
募集人数:3名

*社会人経験3年以上の方
*4年制大学卒業の方
*基本的なPCスキルを有している方
(基本的なExcel関数使用程度)

(記入なし)