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専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容

サマリー

◆賃貸管理サポート
・退去立会の代行業務
・在宅修理(24時間受付、1次対応業務)
・巡回点検・清掃業務
◆原状回復工事
・負担区分書の作成及び折衝業務
・内装工事、ハウスクリーニング
・設備機器の交換(エアコン、給湯器)

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 不動産専門職
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 営業は約35名。社内の平均年齢は33歳くらい、活気のある職場です。異業界から未経験で営業にチャレンジしている方も活躍しています。
仕事内容 アパートやマンションなどの賃貸物件の退去立会や原状回復工事の提案をします。不動産会社さまに代わって物件の現場を調査したうえで、部材発注や職人の手配などの一括管理を行います。いわば、不動産会社と職人の橋渡し的な役割を担います。

<主な業務内容>
・入居者との立会の日程調整
・室内チェックなどの退去立会
・原状回復が必要な場合、ご提案、見積書の作成やご提案
・施工会社の手配やスケジュールの管理 など
<お客様とは?>
大手不動産会社・街の不動産会社
<エリア>
東京・神奈川エリアが中心で、1日に2~3物件の立会を担当します
※場合によっては、直行直帰も可能です(社用車で移動します)

<強み>
お客さまにより満足していただけるよう、分業制ではなく「専任担当者システム」を採用しています。質問や要望にスムーズにレスポンスでき、強い信頼関係を築くことができます。”効率”よりも”お客さまのために”を第一に考えているからこそ、常に必要とされるやりがいを実感できます。

<入社後の流れ>
先輩や上司によるOJTを通して、仕事の流れや専門用語や知識習得していきます。そのほか、業務に必要な資格取得も目指していただきますので、どんどんスキルアップも可能です!

売上目標はもちろんありますが、たとえ目標数値を割れたとしても減給することはありません。仕事で関わるお客さまを”第一”に考えて丁寧かつ責任を持って、業務を進めてください。自然とお客さまとの信頼関係が生まれ提案もしやすくなります。

募集背景 業務拡大に伴う増員募集です。退去時の立会業務代行など、管理会社やオーナーさまの賃貸管理のサポート業務を行っている私たち。賃貸管理サポート事業のリーディング・カンパニーである当社独自のシステムは、お客さまの視点に立ったきめ細やかな提案を可能にし、東京・神奈川のエリアにおける取引先はおよそ120社。大手不動産会社をはじめとするクライアントから毎月500~700室のリニューアルを受注し、常時安定した実績を誇っています。
採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・専門、大学卒以上
・基本的なPC操作スキル
・普通自動車免許(AT可)
※コミュニケーションが重要な仕事。「人と関わることが好き!」な方
歓迎/尚可 《活かせる経験》
・不動産業界で賃貸管理営業
・建設業界での施工管理
・原状回復の営業
・接客や販売業務

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
勤務地住所 ・神奈川県横浜市都筑区/センター南駅徒歩5分
※アクセス※
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」徒歩5分

・東京都多摩市鶴牧3-4Dグラフォート1A
※アクセス※
「多摩センター駅」「唐木田駅」より徒歩12分

・東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル
※アクセス※
「初台駅」より徒歩1分

■テレワーク推進
支店や外出先でも業務ができる環境を整備。社用車やノートPC等を
一人一台ずつ貸与し、フレキシブルに働ける環境です。

喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 364 万円〜372 万円
賃金制度 完全月給制
月給 304,000円〜304,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
260,000円〜260,000円
固定残業代
44,000円〜44,000円
固定残業時間
22時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ※月給には固定残業代と一律営業手当(3万円~3万6000円)を含みます。

昇給(業績による)
賞与年3回※業績連動型

【モデル年収例】
年収460万円 / 25歳 /月給32万円+賞与年3回
年収600万円 / 28歳 /月給38万円+賞与年3回

福利厚生 社会保険完備
役職手当
技能手当
通勤手当
ガソリン代支給
報奨金制度
車両手当(営業時マイカーを使用することができます)
※営業経費は都度精算・支給
社員旅行
研修制度
退職金制度
車貸与
休日休暇 ★年間休日119日

完全週休2日制(水曜・他1日)
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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