【管理本部人事部ユニバーサル人材課/主任～係長】◆車・バイク通勤OK◆大手医療法人グループ

企業情報

事業内容	サマリー病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営 * <グループについて> 病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。 * ◆職員数 5,598名(パート社員含む)※グループ全体 (うち外国人スタッフ　231人) * ◆雇用先法人※選考によって決定します。・医療法人社団桐和会・社会福祉法人桐和会・医療法人社団城東桐和会・社会福祉法人春和会・株式会社CHS *

事業内容

サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
*
<グループについて>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。
*
◆職員数
5,598名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ　231人)
*
◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・株式会社CHS
*

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	<グループについて> 多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。
仕事内容	下記の業務をお願いします。・在留資格変更及び更新書類の作成・外国人職員の入職から定着までに付随する業務・EPA候補者の研修計画立案・技能実習監理団体の対応・施設への巡回業務(入職後の外国人職員のフォロー) ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応・ファイリング、データ入力、資料作成・各種イベントの立案及び実施・関係各所への訪問
募集背景	外国人職員のサポート強化に伴いスタッフを増員募集します! 【グループについて】グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600名以上にのぼります。それぞれの地域でそれぞれの地域に相応しい医療・福祉サービスの提供を行っており、今年で創業30周年を迎えました。今後さらなるグループ成長のため、各部門で体制強化を図っています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・外国人採用業務経験・在留資格の変更・更新手続き経験必須・普通運転免許(AT限定可)
歓迎/尚可	・外国での生活経験のある方 (留学・就労・ワーキングホリデー等)

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		本部ANNEX:東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜450 万円
賃金制度	年俸制
月給	333,300円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 289,700円〜326,000円固定残業代 43,600円〜49,000円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	※給与は経験や能力に応じて算定します。 ※固定残業代20時間分、皆勤手当を含みます。 ※残業超過分は別途支給いたします。 ※昇給あり(年1回)
福利厚生	・社会保険完備・通勤交通費支給(規定あり) ・役職手当あり・寮/住宅手当あり(規定あり) ・退職金あり(勤続3年以上の正社員) ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・管理職研修あり・医療費補助制度あり ※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉がありますグループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)
休日休暇	年間休日115日週休2日制(土・日) ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。祝日夏季冬季慶弔有給休暇産休育休

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定