【法人営業】【インセンティブ支給有】【無期雇用転換制度有】新規特化型・歩合制セールスコンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

米国の本社を拠点に、世界70ヶ国500拠点で語学事業を展開しているベルリッツグループ。
1878年にアメリカでスタートしてから135年以上にわたり外国語学校としてサービス提供を行い、現在までに世界で3,500万人以上の受講生へ語学サービスを提供してきました。

日本支社としては、1966年にサービスをスタートさせた同社ですが、『仕事で英語を利用されるお客様』への「海外出張を予定している」「英語でのプレゼンがある」など、目標・目的に合わせた授業を実施していることが同社の強みでもあり特徴でもあります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 法人営業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

《グローバル人材開発のソリューション営業》

【あなたのミッション】
新規法人との取引機会の創出、並びに取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。受注して終わりではなく、受注した研修が実施されるまでご担当いただきます。

【顧客】
上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門

◆新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
◆顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
◆研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。
◆Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。
<参考>http://www.berlitz.co.jp/sd

募集背景

成長戦略エリアへの投資強化のため。
1名の採用を目指しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
法人に対する新規開拓営業のご経験

【求める人物像】
■与えられた数字目標に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
■グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
■企業人事、人材開発部門等 研修企画部門との太いコネクションがある方
■他の営業社員を圧倒する営業実績に対する受賞歴をお持ちの方

歓迎/尚可

・グローバル環境・関係での職務経験がある方(国内のみでも可)
・英語である程度コミュニケーションが取れる方

勤務地

勤務地
勤務地住所

■新宿本社
■近隣ランゲージセンター
リモートワーク

※上長とのご相談によりご勤務場所を選択して頂く事が可能です。

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

【雇用形態】
■入社後2年間は更新可能な有期雇用契約(1年ごと更新)
■2年間のパフォーマンスに基づき3年目以降無期雇用への変更あり。
(無期雇用への転換後は雇用条件が異なります)

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 512 万円〜1000 万円
賃金制度

年俸制

月給 427,244円〜452,325円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
325,484円〜344,605円
固定残業代
101,760円〜107,720円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

インセンティブ
プランに対する達成率に応じて、月収に加えインセンティブの変動あり。上限なし。
業績評価は四半期ごととし、評価は翌四半期の給与に反映。
(成績に応じて成果報酬%が変わります)

福利厚生

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:退職年金制度あり(定年:65歳)

【教育制度・資格補助補足】
・ベルリッツの基礎知識(歴史、教材、メソッドなど)を習得するための研修があります。
・OJTを通して、商品理解・企業理解の研修を行い、自主的にロープレや営業同行も行います。
・試用期間3ヶ月経過後、英語レッスン(20レッスン・無料)をご受講いただく事が出来ます。

【その他補足】
・リモートワーク可
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・団体傷害保険(保険料全額ベルリッツ負担)

休日休暇

・有給休暇10日~20日
・休日日数121日
・週休2日(基本的には土曜、日曜休み)、祝日、会社指定休日またはその代替日
・年末年始5日
・その他(クリスマス休暇・夏季は有給を取得しての休暇)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接(法人営業部課長、人事担当) ⇒ 最終面接(法人営業部長、人事部長)
※面接はすべてZOOMにてご用意しております

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: