企業情報
| 事業内容 |
サマリー ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | DXソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第三ソリューション部 |
| 配属部署詳細 | 【部門説明】 お客様の多様なICT環境を当社にて一元管理しシステムのライフサイクルや 最適な運用を継続的に実現することをミッションとした組織です。 主に関西エリアを中心とした、当社の以下3領域の事業を担っています。 ■運用アウトソーシング業務:システムに関する定型・非定型業務、ヘルプデスク、システム/セキュリティ監視/IT企画支援 ■業務分析・改善業務:受託している業務においてデータを元に課題を分析し、より良いソリューションや業務フローを提案 ■データセンター運用業務:ホスティング・セキュアGW・各種IaaSサービス・監視サービスなどを運用 ※運用業務において、当社の従業員の働きやすさを実現できるようにプロジェクトアサインやパートナー企業体制などを構築しています。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 お客様のICT運用・BPOサービスの提案をお任せいたします。 当社の同じ事業部によって提案〜構築されたソリューションやサービスに対して 運用〜改善提案フェーズを担っております。 お客様は関西エリアの上場企業など誰もが知る有名企業が中心です。 当事業本部では、従来のオンプレネットワーク・サーバーなどのインフラから、 IaaS、クラウド業務ツール(Microsoft365/Box /Zoomなど)、 セキュリティ製品など多様なソリューションを提案しております。 それらを踏まえユーザーのICT活用やDXに向けて、 お客様とともに考え行動する重要な役割です。 * 【具体的な職務内容】 ■お客様の運用改善に関する業務プロセスや課題ヒアリング・運用設計〜提案 ■ICT運用に関する定型・非定型業務 ■お客様への定期報告、提案 ■自社メンバーのマネジメント ■お客様課題を踏まえた新規自社サービスの企画 など * ■本ポジションの魅力/やりがい】 【運用を起点とした提案まで可能な環境】 自社サービスや自社データセンターも保有していることから、 お客様の課題に一番近しい立場から部門内でサービス企画を行い お客様への提案を行うことが可能です。 * 【セキュリティプロダクトの豊富な勉強機会・最新技術に触れられる機会】 当社が大規模なの代理店契約を結んでいることから、 メーカーやディストリビューターが親身になりプロダクトの専門知識を 教育していただける環境や機会が豊富にございます。 直接プロダクトベンダーの方と話すことにより最新の技術に触れることが可能です。 それ以外にも社内で蓄積したナレッジ・ノウハウを学ぶ機会もあります。 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは運用プロジェクトに入っていただき、当社やお客様の環境を学んでいただきます。 顧客先での業務や定例の会議体などを経験し全体像を掴んでいただきます。 * 【将来のキャリアパス】 入社直後は業務キャッチアップをいただき、その後1〜3年かけてお客様のフロントワーク、 社内のマネジメントを担っていただきます。 3年以降はご志向性に合わせて、SaaS・PaaS・IaaS・物理サーバー ・ネットワーク・セキュリティなどの技術追求をしていただきながら、 プロジェクトマネジメント技術の習得も可能です。 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 採用:2名 * 従来からの運用監視フェーズへのニーズはもちろんのこと、 運用改善を行いながらお客様のニーズに伴走し続けるため、 インフラ構築〜設計のご経験を持ったエンジニアを増員いたします。 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須(Must)条件】 ■ネットワークもしくはサーバー(基本設計・詳細設計・評価)の一連のご経験 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎(Want)条件】 ■運用設計のご経験 * 【求める人物像】 ■お客様の課題をヒアリングし、提案するためのコミュニケーション能力 ■お客様や社内外のメンバーとのコミュニケーションをとり プロジェクトを成功させるスタンス・スキル ■お客様の業務課題を捉え、改善の提案を行うというご志向 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル もしくは 客先常駐(大阪府泉佐野市)での勤務となります |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ・試用期間:6ヶ月 ・待遇条件変更の有無:無 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:15 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜750 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜450,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り * 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【残業代補足】 【勤務時間補足】 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 * 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか * 【施設】 保養所(箱根) * 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 * 【その他】 各種文化・体育クラブ * 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 * 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか * 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! * 【年間休日】 127日 (2023年度実績) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
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