【エンジニアリング統括部エンタープライズ開発部】基幹システム開発チームテックリード(リモートワーク中心)

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	エンジニアリング統括部エンタープライズ開発部
配属部署詳細	dodaの基幹システムの開発を行うエンジニアリング組織です。数年前から内製開発を強化しており、現在は社員数25名まで拡大しています。単に決められたものを開発するのではなく、案件化の相談対応や要件定義時のレビューからプロジェクトに参加し、エンジニアから積極的に意見を出せる環境です。基幹システムは、他事業への導入も検討をしており、新規システムの構築に参加するチャンスもあります。
仕事内容	■業務事例・各開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等) ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計～リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ■担当システムについて人材紹介やそれに付随するサービスにおける法人・個人の情報管理、進捗管理を行う当社独自システムです。主要事業のミッションクリティカルなシステムになるため、人材紹介事業に無くてはならない存在で、貢献度と責任感が高いシステムを担当します。 (利用者数 1,500人、リクエスト数 250万/日、DBレコード数数億件) ■開発環境【言語】 C#(ASP.NET Web API2)/ Angular(Typescript) 【DB】 Oracle 【環境など】　Windows Server(IIS)/ Azure DevOps(Azure Repos, Azure Pipelines)/ Git / Backlog / AWS ■働き方・リモートワーク中心となり、現状の出社日は月に0～2回程度です(必要に応じて出社いただく可能性がございます) ・平均的な月の残業時間は5～15時間程度です(業務状況に応じて変動可能性有) ・フレックスタイム制(コアタイム有)となり、柔軟な働き方が可能です。・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・中途入社者が多く、新しく入った方も馴染みやすい環境です。中途入社者向けの研修も充実しています。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験3年以上・チームリーダー、もしくはテックリードに付随する業務経験
歓迎/尚可	・Visual Studio(統合開発環境)に習熟していること・Web API(REST)の開発経験・RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験・テストコードの作成、テストの自動化の経験・AWSなどクラウド環境の利用・構築経験・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		丸の内第二オフィス〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ※現状は在宅勤務がメインですが、今後必要に応じて出社いただく可能性がございます。
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

丸の内第二オフィス
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
※現状は在宅勤務がメインですが、今後必要に応じて出社いただく可能性がございます。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	550 万円〜850 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:550万円～850万円 ■月給:45万8400円～70万8400円 ■基本給:37万2500円～57万5600円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万300円～11万7100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格:年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査・2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。