【医療機器修理・メンテナンス】未経験歓迎~ニーズの高い医療業界で手に職を~残業月10時間程度/有休取得◎

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • 精密機器・電子機器・光学機器
配属部署 店舗開発部店舗開発課医療機器メンテナンス係
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

美容クリニックで使用している医療機器の設置・定期メンテナンス・修理をお任せします!

◇定期的にクリニックをまわり、機器の確認・修理
(突発的な修理依頼が来ることもあります。)
◇備品の発注手配
◇事務処理など

続々と新規クリニックの開院が予定されていることに伴い、新しいメンバーを募集しております。
業務はOJTで覚えていただきますので、わからないことがあればすぐに先輩社員に聞ける環境です!

先輩社員は自動車、エンジン、産業機械、歯科医療機器など、業界問わずメンテナンス経験がある方が活躍しています!
メンバーは20代~30代と若手を中心とした構成です。

クリニックのほとんどが主要駅前にございますので、公共交通機関を利用した移動となります。
サービスエンジニアにありがちな長距離運転等は発生いたしませんので、運転に不安がある方でも安心して就業いただけます!

\\注目の集まる美容医療業界でスキルを伸ばしませんか?//

募集背景

事業拡大による組織強化の為

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◇基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシートなど)
◇手先の器用な方・機械いじりが好きな方
◇出張対応が可能な方

歓迎/尚可

◇機械・電子系学科卒業
◇機械修理、点検作業に興味がある方
◇電子機器メーカーでメンテナンスやカスタマーサポート業務の経験がある方
◇積極的にコミュニケーションが取れる方
◇何かしらの医療機器を扱った経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

〒105-0003
東京都港区西新橋3丁目25-33 フロンティア御成門1F,3F,4F,6F,7F
※転勤はありません。
<アクセス>
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給:有/年2回
■賞与:有/年2回

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動

休日休暇

■年間休日110日(シフト制)
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

面接回数:1回~2回
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定
※1次からご来社いただける場合は1回の面接で合否が出る可能性がございます。

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