【開発エンジニア※経験者】■福利厚生充実■SharePoint Onlineのポータルサイト設計/構築

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

■インフラの企画、設計、構築、運用およびシステムサポート、移行業務
■システム障害対応、各種設定業務
■Salesforce(クラウド)を使ったアプリケーション開発

【取引先】
東京海上日動火災保険、東京海上日動システムズ、セゾン自動車他 多数

【会社概要】
1969年に情報サービス事業をスタートさせ、コンサルティングから運用監視、BPOに至るまで運用サービスをトータルでサポートしてきました。システム管理・運用やセキュリティ対策など、課題・目的に合わせたソリューションを実現しています。会社規模の大小を問わず、パソコンなどの情報機器を利用しなければビジネスが成り立たない時代の中で、インフラ構築に強みを持つ企業として、損害保険・生命保険・銀行などの金融機関や、医薬、官公庁をはじめとする幅広い業界に最適なソリューションを提供し続けてきま
した。これからも、良質なサービス・サポートを通して、クライアントの発展に貢献できるよう努めていきます。

【環境・社風】
ITに関するテクニカル・スキルも必要ですが、それ以上にヒューマンスキルを重要視している為、様々な社歴・経験・スキルを有する幅広い人材が多数在籍しています。経営トップから社員、社員から経営トップへと、互いのアイディア・意見を自由闊達に話し合える環境を築いている事が、業務の円滑化へとつながっています。

【従業員数】
455名

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    SharePoint Onlineのポータルサイト設計/構築、並びにPowerPlatformでの自動化ツールやアプリケーションの設計/開発

    募集背景

    組織強化による増員
         *
    【当社について】
    当社は独立系SIerとして、上流工程~運用・保守までお客様に寄り添った通期一貫型・ワンストップサービスをお届けするシステム開発を行っています。
    1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社・銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・SharePoint Onlineのポータルサイト設計と構築
    ・Power Platformを利用した業務自動化の実務経験

    歓迎/尚可

    ・プロジェクトリーダーとしての顧客折衝経験(案件規模問わず)
    ・Microsoft365 Fundamentals他、資格保有者
    ・Microsoft Power Platform Fundamentals他、資格保有者
    ・PowerBI構築経験
    ・VBA開発経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    新宿オフィス:東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 4F
    最寄駅:新宿駅 徒歩10分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 260,000円〜400,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    入社時想定年収/500 万円〜700 万円
    月給260,000円〜400,000円
    ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。

    【昇給・賞与】
    昇給:年1回 (4月)
    賞与:年3回(7月,12月,3月) 

    【諸手当】
    超過勤務手当、通勤交通費 (全額支給) 、配偶者・子ども手当
    資格取得報奨金制度 (最高20万円支給) 、住宅手当 (条件有) 、テレワーク補助手当等

    福利厚生

    社会保険完備
    退職金制度
    財形貯蓄制度
    保険料補助制度
    優良図書補助制度
    団体保険(生保・損保)
    保養所
    社員持株会
    確定拠出年金

    休日休暇

    ★年間休日120日
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・年末年始(12/31~1/3)
    ・有給休暇
    ・特別連続休暇(5日間)
    ・ 慶弔休暇
    ・育児/介護休業制度
    ・ 私傷病休暇   

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考⇒1次面接(現場)⇒適性検査(WEB)⇒役員面接 ⇒内定

    ※1次面接についてはweb実施

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