企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 当社のブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 ▼中長期的ミッション ▼短期的ミッション 【業務内容】 |
| 募集背景 | 当社は従来の労務管理領域に加え、タレントマネジメント領域にも注力をしています。 この領域でもシェアを獲得していくために総合的なマーケティング活動が必要であり、マスマーケティングもその中の重要な役割を担います。 また、競合差別化のためのブランド構築も以前から変わらず重要だと考えています。 そのため、短期的にはタレントマネジメント領域の早期のシェア拡大を目指し、長期的にはブランド構築を行い続ける必要もあります。 さらにこの先の市場環境や自社環境の変化があった際にも迅速に戦略を立てて実行する必要もあります。 これらの活動により注力し、高いレベルで実行してくため、今回新たな仲間の募集を開始いたしました。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること ・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること ・社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験 ・年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験 ・当社のミッション・バリューへの強い共感 |
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| 歓迎/尚可 | ・事業会社や広告代理店、コンサルティング会社でのストラテジックプランニングの経験 ・広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクションの経験 ・BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験 ・ブランドを軸に置いたマーケティング活動の経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー <アクセス> ・地下鉄南北線｢六本木一丁目駅｣西改札直結 ・地下鉄日比谷線・大江戸線｢六本木駅」5番出口より徒歩5分 リモートワークOK |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ◾️想定年収例 467万6,000円〜1,050万円 ◾️成果給を除く年収例は400万8,000円〜900万円です。 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
◾️書類選考 |
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