【東京本社/人事労務】シニアクラス可　労務(社内相談、各種窓口対応等)専任ポジション

企業情報

事業内容	サマリー東証一部上場のEPSホールディングス株式会社のグループ企業の一員として、DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。主力製品・サービス ■CSO(Contract Sales Organization)事業医薬品を病院や診療所の医師・看護師に広めるための医薬品営業(MR)を製薬企業の代わりに派遣している事業です。 ■DI(Drug Information)事業院内薬剤師や保険薬局薬剤師、医師からの問い合わせ対応をする「くすり相談窓口」を製薬企業の代わりに受託している事業です。 ■BPO(Business Process Outsourcing)事業市販後の医薬品の適正な使用法を確立するために行われる、製造販売後調査(Post Marketing Surveillance)を製薬企業の代わりに受託する他、薬の説明書きである「添付文書」や「おくすりのしおり」の作成を製薬企業の代わりに受託している事業です。 ■MDS(Medical Device Support)事業手術器具や衛生用品などの医療機器を、病院や診療所の医師・看護師に広めるための医療機器営業を、医療機器企業の代わりに派遣している事業です。収益モデル派遣や受託の対価として収益を得ています。主要顧客全国の病院や薬局、医療機器メーカー(内資・外資)など

事業内容

サマリー

東証一部上場のEPSホールディングス株式会社のグループ企業の一員として、DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。

主力製品・サービス

■CSO(Contract Sales Organization)事業
医薬品を病院や診療所の医師・看護師に広めるための医薬品営業(MR)を製薬企業の代わりに派遣している事業です。

■DI(Drug Information)事業
院内薬剤師や保険薬局薬剤師、医師からの問い合わせ対応をする「くすり相談窓口」を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■BPO(Business Process Outsourcing)事業
市販後の医薬品の適正な使用法を確立するために行われる、製造販売後調査(Post Marketing Surveillance)を製薬企業の代わりに受託する他、薬の説明書きである「添付文書」や「おくすりのしおり」の作成を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■MDS(Medical Device Support)事業
手術器具や衛生用品などの医療機器を、病院や診療所の医師・看護師に広めるための医療機器営業を、医療機器企業の代わりに派遣している事業です。

収益モデル

派遣や受託の対価として収益を得ています。

主要顧客

全国の病院や薬局、医療機器メーカー(内資・外資)など

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	これまでのご経験、見識を活かしていただきながら、主に労務対応に携わっていただく想定です。現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや従業員からの問い合わせ、要望に対して画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多く、顧問弁護士・社労士と連携しながら課題課題解決に自走いただける方を募集しています。
募集背景	好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、労務として社内相談、各種窓口対応について専任対応が出来るかたを募集します。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・人事労務部門での経験5年以上・社内労務対応経験(弁護士、社労士連携した社内の労務対応経験)
歓迎/尚可	・社内相談窓口(ハラスメント相談等)の対応経験豊富な労務経験を有するシニアクラス(50代以上～)の方のお迎えを想定しています。フルタイム以外の勤務を希望される場合も遠慮なくご相談ください。

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅　徒歩3～5分　地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル
※各線池袋駅　徒歩3～5分　地下1b出口直結
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		契約社員契約期間:3ヶ月契約期間に関する補足事項: 初回3か月を想定しています。次回以降の更新は双方協議のもと更新判断。
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		契約期間に準ずる為ございません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜500 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,000,000 円 – 5,000,000円・毎月年俸額の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日支払い) ・年俸以外に決算賞与が年1回支給あり(業績による) ・上記年俸には年360時間の固定残業手当を含む　月63,450円(年俸400万円)～　月79,290円(年俸500万円)を給与に含み支給・管理職として入社の場合は、時間外勤務手当・休日勤務手当の適用外昇給:年1回決算賞与:年1回(業績による)
福利厚生	・各種社会保険制度完備・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(～小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり)
休日休暇	・完全週休2日(土日) ・祝日・年末年始休暇・フレキシブル休暇・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・年間休日120日以上

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　⇒　適性テスト(web)　⇒　面接[2回]