法務担当

2023.09.01

管理部門・事務・企画

600万円 700万円 800万円

企業情報

事業内容	サマリー (1)ビジネス・ソリューション・サービス (2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング (3)各種情報処理機器の開発と販売 (4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング (5)ソフトウェアの開発とコンサルティング (6)技術サービスの提供

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	【人数構成】・部長1名・マネージャ1名・社員3名
仕事内容	・契約書の審査、作成・法務相談対応・特許・商標・商業登記関連・コンプライアンス教育の実施・全社規程類の整備・契約書の原本管理定常業務に加え、世の中の動向に合わせて、法務部門の効率化、高度化、及び社内リテラシー向上に資する各種の取り組みを一緒になって積極的に推進する意欲のある方、大歓迎です。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・4年生大学法学部、あるいは法科大学院を卒業されていること・法務実務経験が10年以上あること・コミュニケーション力をお持ちであること
歓迎/尚可	・IT領域(システム開発等の領域)の法務経験をお持ちの方・英文契約書に対応できる方・株主総会等の商事法務の経験をお持ちの方・コミュニケーションスキルが高い方・協調性がある方(相手の話を傾聴できること)

勤務地

勤務地

神奈川県

勤務地住所

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	670 万円〜840 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 6,700,000 円 – 8,400,000円・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます・お持ちの知識やスキル/ご経験をもとに面接・面談にてご相談のうえ、契約社員での雇用となる場合があります(正社員登用あり) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) 通勤交通費(上限10万円/月)、退職金制度(DC)
福利厚生	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など
休日休暇	年間休日125日(2022年度実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。