【広報部長】【管理職/プロフェッショナル職】■年間休日123日■

• 広報・PR

(記入なし)

【業務内容】
経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。
ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。
入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン(部長/マネージャー)と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。
将来的に広法部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。
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【具体的には】
・広報戦略立案、実行
・コーポレートブランディング
・部門のマネジメント
・広報活動の効果測定および経営層への説明

事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため
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ソフトバンクグループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。
スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大/社員の増員に応じた情報発信/管理を進めていくため広報機能(社内/社外)を強化したいと考えています。

【必須条件】
以下すべてを満たす方
・事業会社での広報実務経験(目安8年以上)
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
・3～5名以上の組織のマネジメント経験

【歓迎条件】
以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方
・CMSを使ったwebサイト運用
・IR業務
・リスク・レピュテーションマネジメント
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験
・SNS運用
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【求める人物像】
・臨機応変にスピーディーな対応ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方
・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる
・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる
・会社の代弁ができる経営視点
・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている