【広報部長】【管理職/プロフェッショナル職】■年間休日123日■

企業情報

事業内容	サマリーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	広報・PR
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【業務内容】経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン(部長/マネージャー)と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。将来的に広法部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。　* 【具体的には】・広報戦略立案、実行・コーポレートブランディング・部門のマネジメント・広報活動の効果測定および経営層への説明
募集背景	事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため　* ソフトバンクグループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大/社員の増員に応じた情報発信/管理を進めていくため広報機能(社内/社外)を強化したいと考えています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須条件】以下すべてを満たす方・事業会社での広報実務経験(目安8年以上) ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験・3～5名以上の組織のマネジメント経験
歓迎/尚可	【歓迎条件】以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方・CMSを使ったwebサイト運用・IR業務・リスク・レピュテーションマネジメント・記者会見、プレスイベントの企画・運営・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験・SNS運用　* 【求める人物像】・臨機応変にスピーディーな対応ができる方・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる・会社の代弁ができる経営視点・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている

必須要件

【必須条件】
以下すべてを満たす方
・事業会社での広報実務経験(目安8年以上)
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
・3～5名以上の組織のマネジメント経験

歓迎/尚可

【歓迎条件】
以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方
・CMSを使ったwebサイト運用
・IR業務
・リスク・レピュテーションマネジメント
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験
・SNS運用
　*
【求める人物像】
・臨機応変にスピーディーな対応ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方
・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる
・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる
・会社の代弁ができる経営視点
・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都新宿区新宿6-27-30
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	984 万円〜1196 万円
賃金制度	完全月給制
月給	580,000円〜720,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】　　　　　　　　　　　　　　 ▼管理職/プロフェッショナル職　月給制　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給:58.0万～72.0万　年収:984万～1196万　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります　　管理職の基本給=プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です　※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません　　　　　　　　　　　　　　* 【昇給・賞与】 ■給与改定原則年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月) ■通勤手当　別途支給(上限50,000円/月)
福利厚生	資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	■休日完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日　* ■休暇年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日) ※年間休日123日(2022年度)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定