【人事職(人事企画・採用)】経験者歓迎/定着率90%以上/平均残業月20h

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

同社は「社会課題×グローバル×メディア」というテーマ掲げ、イノベーション が求められる領域において、独自のメディアを「核」にそこから派生する様々なソリューションを展開。米国シリコンバレーやシンガポールなど海外拠点も構え、さらなる事業の拡大を目指しています。

主力製品・サービス

・メディアPR事業
自社メディアを通じて、成長ベンチャー企業のブランディング・マーケティング支援、採用支援、販促支援などを行っています。

・公民共創事業
全国の自治体に流通している行政向けメディアを軸に、
大手を中心とした民間企業のBtoGプロモーションを総合的に支援しています。

・グローバルイノベーション事業
シリコンバレー発のテックメディアからスタートし、今ではBtoB SaaSを通じて、日系大手企業と海外スタートアップとの連携機会の創出や新規事業開発の支援をしています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 管理本部人事総務室
配属部署詳細 本部長1名(40代男性)、部長1名(30代男性)、メンバー社員3名(男性1名女性2名)、アルバイト1名
仕事内容 ■仕事内容
人事総務室にて人事評価制度の構築、採用戦略の立案等をお任せ致します。
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■業務詳細
・人事評価制度の運用・構築
・採用戦略の立案
・部門マネジメントなど
※その他具体的には、新卒中途採用のディレクション、人事評価制度の運用・改善、人材育成開発(研修教育制度等)など。
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■事業概要
成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディアなどを活用した、企業ブランディング・マーケティング支援を行っております。
日本だけでなく、シリコンバレーにも拠点を展開し、第2の創業フェーズを迎えている当社では、今後もさらなる事業拡大を目指しています。その事業拡大に伴い、多種多様な人材が多く加入しております。今まで培った人事経験を活かし、経営陣に近いポジションから当社の変革期における人事制度構築や人材開発に尽力いただける方を募集しています。
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■具体的には
・IPO準備中の成長企業で会社の人事全般に携われます
・経営陣に近いポジションで、直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます
・責任・裁量がある環境で業務に取り組むことができます
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■同社の特徴
当社は社是に「事業家創発」を掲げ、社員1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、最大限の支援をもって、その挑戦を成功へと導きます。年次関係なく経営人財が育つために不可欠な「抜擢」「挑戦」の機会を大胆に提供します。
自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。
募集背景 組織強化のための増員。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・事業会社での人事業務(新卒中途採用経験)の経験1年以上
・大卒以上
歓迎/尚可 ・事業会社での人事業務(新卒中途採用経験)の経験3年以上
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【求める人物像】
◆今まで培った人事経験を活かし、経営陣に近いポジションから当社の変革期における人事制度構築や人材開発に尽力いただける方を募集しています。
・人事としてのキャリア構築を考えている方
・責任・裁量がある環境で業務に取り組みたい方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進める事が得意な方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ◆東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
JR「新宿駅」東口より徒歩12分
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現在は社員の安全を考慮し、週2出勤&週3リモートワークでの勤務となります。
働き方は状況によって変更になります。
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 314,148円〜364,414円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
254,500円〜295,000円
固定残業代
59,648円〜69,141円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 入社時想定年収/420万円〜500万円
月給/314,148円〜364,414円 ※固定残業代30時間分を含む
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◆ 昇給・賞与
昇給:年2回(人事評価による)
賞与:年2回(業績による)
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◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給

福利厚生 ◆福利厚生
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)
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◆各種手当て
・出産祝い金(10万円)
・営業インセンティブ
・通勤手当(実費全額支給)
・在宅勤務(リモートワーク)手当
休日休暇 【年間休日 125日】※前年実績
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇 10~20日​
・年末年始、夏季、慶弔、育児、産前産後、介護
※産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※筆記試験なし
※面接は原則オンラインで行います。

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