【コンテンツメディア事業本部】ECサイトにおけるオリジナル商品の企画・開発

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 コンテンツメディア事業部
    配属部署詳細

    ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイトや働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディアなどを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、当社のコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
    今回は、当事業部で2019年12月からスタートしたECサイト「kurasso」におけるオリジナル商品の企画・開発職を募集いたします。kurassoは「家事を楽ちんに。家族に笑顔を。」をコンセプトに、楽家事のためのアイデアと商品をお届けすることで、笑顔の暮らしを提案することがミッションです。生活雑貨に特化した、急成長のECサービスを展開しており、暮らし分野のECとしてさらなる認知拡大・売上拡大をはかっていきます。

    仕事内容

    <仕事概要>
    「家事を楽ちんに。家族に笑顔を。」がコンセプトのECサイト「kurasso」のオリジナル商品の開発をメインに担当していただきます。
    商品開発だけでなく仕入れ商品の新規開拓やサイト全体の改善等一緒に様々なことにチャレンジしてくださる方を募集します。

    <仕事詳細>
    ・オリジナル商品の開発
    ・仕入れ商品の新規開拓
    ・客単価、転換率等サイト全体の改善
    本人の希望があれば
    ・撮影ディレクション
    ・商品ページ作成

    ※年間で10商品ほど企画開発をお任せしたいと思っています。

    <チームのミッション/目指している方向性>
    前年比約200%で成長している事業となります。
    規模を拡大しながらさらにユーザーさんに喜んでいただけるサイトを目指しています。

    <環境・風土>
    ・部長含めて6名の部。部長を除けば全員が30代。良い意味で横の繋がりもあるので、メンバー間の距離感は近いです。同世代なので相談しやすく働きやすい環境があるかと思います。
    ・前向きに物事を考える風土です。マイナス評価よりもプラス評価を励行しているため、失敗を恐れず、どんどん新しいものにチャレンジしていくことができる環境です。
    ・チームで評価されることからみんなで協力し助け合うことが多く、チーム内の雰囲気も良好です。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■商品企画、開発3年以上(かつ雑貨、家具、キッチン用品等の開発のご経験)
    ■社内外の折衝経験

    歓迎/尚可

    ■雑貨、インテリアに関しての豊富な知見をお持ちの方
    ■Photoshop・Illustratorの使用のご経験
    ■生産管理のご経験(生産、納品、出荷スケジュール管理)
    ■通関業務のご経験
    ■仕入れの効率化や在庫最適化のご経験
    ■商品の生産委託先への発注、仕入

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    〒100-0003
    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
    東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

    <本社>竹橋オフィス

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    期間中も待遇に変更ありません

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜570 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆400万円~570万円

    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/26歳>
    ◆450万円~550万円
    <中途入社5年/課長職/30歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社8年/部長職/35歳>
    ◆800万円~950万円

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    通勤交通費(当社運用基準により支給)

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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