営業本部マネージャー候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 営業本部
    配属部署詳細

    配属チームは営業本部長直下ポジション、他メンバーはMGR1名、SV1名、チーフ1名

    仕事内容

    【業務内容】
    ・営業本部(プロデュース部・ホールセール部)の業績予算達成に向けたマネジメント業務全般
    ・営業戦略策定・業務プロセス見直し・KPIの設計・PDCA実行など
    ・売上拡大に向けた、クライアント企業(主に大手旅行会社)への企画提案および各取引先へのトップセールス
    ・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門横断プロジェクトの推進
    ※土日祝日が営業活動のメインとなるため、出勤となる場合あり(平日に振休取得可能)
     *
    【仕事の面白み】
    コロナ過を経て、業績回復途上にあり更に成長を加速していこうとする企業において、トップラインの成長の鍵を握り、会社の中軸となる営業本部。
    本部長直下の右腕として、営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、マネージャーとしての自身の飛躍的な成長を実感することができる。
    海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。

    募集背景

    リゾートウエディング受注拡大に向けた営業組織強化のため。
     *
    ※募集人数:1~2名程度

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ・BtoBまたはBtoCの営業経験 および 30名以上の規模の営業組織のマネジメント経験(経験年数・業界は不問)
    ・業績不調な営業部署の要因分析・課題の特定・改善策の立案・実行を通じて立て直しに成功した経験

    歓迎/尚可

    【歓迎】
    ・高級商材や化粧品・アパレル等、女性商材の取り扱い
    ・ウエディング業界、ホテル業界での経験
    ・航空業界、旅行業界での経験
     *
    【求める人物像】
    ・数字目標に対し、強い達成指向を有する方
    ・PDCAサイクルを廻し、管轄部署の営業実績をコンスタントに上げてこられた方
    ・傾聴、対話を通じ、メンバーの力を引き出して行ける方
    ・メンバーの指導育成や、営業戦略/戦術/手法の構築に関心が強く、実績を上げられてきた方
    ・経営に近いポジションで会社の成長にコミットし、自身も飛躍的な成長を遂げてみたい方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社(東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階) ※営業拠点に出張機会あり

    【最寄り駅】
    【最寄り駅】 東急東横線「代官山駅」 徒歩4分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 700 万円〜900 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 420,000円〜560,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ■年収
    700万円~900万円程度
    *
    ■給与詳細
    月 420,000円~560,000円
    ※別途役職手当を支給(金額は入社時ポジションにより異なる)
    *
    ◆社会保険完備
    ◆賞与/年2回(業績による)
    ◆昇降給/昇降格年2回
    ◆交通費支給(当社規定による)

    福利厚生

    ◇従業員婚礼割引制度
    ◇家賃補助(当社規定による)
    ◇婚礼/出産祝い金
    ◇海外研修
    ◇社内公募制度
    ◇自己申告制度(年に一度、今後のキャリアに関する希望を申告できます)

    休日休暇

    土日祝休みを基本としたシフト休
    ※繁忙期には週当たりの休日数が変動する可能性がございます。
    *
    【年間休日】121日(2023年)
    【有給休暇】10日
    慶弔休暇
    産前・産後休暇
    育児休業
    世界中を幸せに休暇(記念日等で使用できます)
    *
    ※年間休日数はその年の土日祝日数により変動
    ※産前産後/育児休業取得実績12名(2022年)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 ⇒ 一次面接(部門長、人事等)⇒ 二次面接(本部長)⇒最終面接(社長)⇒内定
    ※変更となる場合もあります

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