【財務課】財務・資金調達担当◆年間休日125日◆土・日休み

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

※設立:1999年4月13日
※従業員数:513名(2022年3月31日現在)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 財務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■当社財務部署にて資金調達等の業務をお願い致します。
億単位の資金調達に携わることができ、自己経験を積み上げることが可能となります。
当初は先輩社員と一緒に対応して行きますが、
徐々にお任せする範囲を広げていきます。
*
【業務内容】
・不動産の仕入れ資金、運転資金の資金調達
・借入管理業務
・既存取引金融機関との関係構築と強化
・ステークホルダーへのIR説明
※経験豊富な上長、メンバーもおりますので、入社後もサポート致します。
経験・スキルを上げていく環境は整っております。
募集背景 ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 【必須】
・対外折衝能力(財務未経験可能)
歓迎/尚可 【尚可】
・宅地建物取引士
・金融機関での法人営業経験
・企業での財務部門経験
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【求める人材像】
・お人柄重視です。
コミュニケーション能力に長けており、
社内外との信頼関係構築や柔軟な対応ができる方を求めています。

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各線「飯田橋駅」徒歩2分
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 260,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
211,000円〜258,000円
固定残業代
49,000円〜62,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 月給 260,000 円 – 320,000円
年収イメージ:400万~500万
基本給:211000円~258000円
固定残業代:49,000円~62,000円(時間外30時間分)
30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給
資格手当制度あり
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【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動
福利厚生 【福利厚生】
◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
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【加入保険】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
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【宅地建物取引士資格について】
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
◆資格支援サポート
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費(5問免除)会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
◆資格手当
宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします(規程有)。
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【社内制度】
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
・ファミリー参観
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【その他・勤務環境】
・ICT機器貸与(個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与)
・レンタカー手配(営業職種)
・出張時の新幹線、飛行機手配(営業職種)
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
*
休日休暇 ◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇
・有給、慶弔

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2~3回を予定
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

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